7在全區(qū)選派干部駐村蹲點(diǎn)工作會(huì)議上的致辭(修改稿(文件)
【正文】 工作，落實(shí)好 “ 四下基層 ” 制度和駐村蹲點(diǎn)的各項(xiàng)任務(wù)，積極幫助基層解決實(shí)際困難，建好班 子帶好隊(duì)伍、建章立制規(guī)范管理、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。各部門各單位要多一份理解，多一份關(guān)心，多一份愛護(hù)，積極為他 們排憂解難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。駐村工作結(jié)束時(shí)，由派出單位 XX 縣區(qū)委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)駐村干部進(jìn)行考評(píng)，組織駐點(diǎn)村黨員群眾進(jìn)行評(píng)議，考核優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先選拔使用；考核不稱職的， 3 年內(nèi)不予提拔使用。干部下派后，管理是關(guān)鍵。 三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派干部駐村蹲點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)選派干部駐村蹲點(diǎn)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)民心工程，面廣、量大、線長(zhǎng)，牽涉部門多，工作要求高。各單位要切實(shí)引起重視，擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)員，把選派干部駐村蹲點(diǎn)工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具 6 體要求講清楚，把選派干部的條件、職責(zé)、待遇和選派程序講清楚，把人心鼓熱，把干勁鼓足，鼓勵(lì)符合條件的干部自覺(jué)報(bào)名參加駐村蹲點(diǎn)。選派單位要從各方面全力支持，主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取駐村干部工作匯報(bào)，至少到駐點(diǎn)村調(diào)研指導(dǎo) 1 次；明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，每半年至少到駐點(diǎn)村調(diào)研指導(dǎo) 1 次。各鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位要重視抓好典型培育工作，形成一批省、 市、縣選派的多層次、廣覆蓋、各具特色的示范群體；要總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，樹立身體力行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 、勤奮工作、辦事公正、帶領(lǐng)群眾致富的先進(jìn)典型，著力形成比學(xué)趕超和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好氛圍?？h委組織部要督促指導(dǎo)縣直各有關(guān)單位按時(shí)做 好干部選派工作，并會(huì)同各鎮(zhèn)（街道） 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 7 抓好駐村干部日常監(jiān)督管理，采取隨機(jī)調(diào)研、明查暗訪等措施加強(qiáng)督促和指導(dǎo)，對(duì)工作情況進(jìn)行通報(bào)；各派出單位要協(xié)助做好駐村干部跟蹤管理，加強(qiáng)工作督促指導(dǎo)。 8 。 同志們，做好選派干部駐村蹲點(diǎn)工作是加快發(fā)展之策，順應(yīng)民心之舉，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。 。駐點(diǎn)村也要做好服務(wù)保障，團(tuán)結(jié)村 “ 兩委 ” 成員和全體黨員干部全力支持駐村蹲點(diǎn)干部開展工作。 。 。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，負(fù)責(zé)對(duì)駐村干部的日常管理，嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷假制度，督促駐村干部安心扎根基層、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉；要積極創(chuàng)造條件，讓駐村干部參與鎮(zhèn)（街道）中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，盡快全面了
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