7醫(yī)院內(nèi)科副院長競聘的演講稿(文件)
【正文】 質(zhì)過硬，思想品德高尚。我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，具有較好 第 3 頁 共 5 頁 的群眾基礎(chǔ)。對上我能與院領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，對下我能約束員工，帶好隊(duì)伍。 我滿懷希望迎接以后的挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信： “ 長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。 服務(wù)要到位，工作才有實(shí)效，要搞好一個部門，必須要管理 第 4 頁 共 5 頁 好職工，而要管理好職工，必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。 效益是生命，今后我將努力教導(dǎo)職工處處把病人的利益放在首位。激發(fā)廣大員工的鉆研精神，集中 力量在某一科上求發(fā)展。 第 5 頁 共 5 頁 上崗后我要本著以人為本的思想，理順各方面的關(guān)系，使大家凝成一股繩、形成合抱之勢，同心同德做好工作。 。在工作中做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。我會通過規(guī)范醫(yī)療行為，形成自己的專科特色，狠抓人才培養(yǎng)，通過 “ 送出去 ” 、 “ 請進(jìn)來 ” 的方式，培養(yǎng)高層次適用人才。 第三、落實(shí)制度，規(guī)范行為，培養(yǎng)人才。在服務(wù)上我將打造新的服務(wù)理念
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