【摘要】餐飲公司營銷工作計劃范文與餐飲公司營銷計劃匯編 第4頁共4頁 餐飲公司營銷工作計劃范文 一關于門店和公司 1、配合公司的全年計劃,為明年迎接我們的旺季,在xx年2月底做好xx上市所...
2024-11-23 02:31
【摘要】餐飲公司人事管理培訓餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司該定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三
2025-04-07 07:38
【摘要】北京麥當勞公司管理人員手冊目錄P1導論P1.1歡迎加入麥當勞行列………………………………………………………1P1.2麥當勞是……………………………………………………………………2P1.3北京麥當勞是………………………………………………………………2P1.4&V…………………………………………3P1.5麥當勞
2025-04-18 06:27
【摘要】某餐飲管理公司薪酬管理體系設計方案12/13目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 2第三章年薪制 3第四章結構工資制 5第一節(jié)結構工資制的構成 5第二節(jié)職能人員的工資 9第三節(jié)業(yè)務人員的工資 11第四節(jié)店經(jīng)理的工資 12第五節(jié)廚工及配送員的工資 13第五章固定工資制
2025-04-25 12:02
【摘要】XX餐飲有限公司薪資管理制度一、目的:為了保證公司薪資管理統(tǒng)一性、嚴肅性、規(guī)范性,使薪資真正起到經(jīng)濟杠桿、激勵員工的作用,制定本制度。二、適用范圍:XX餐飲有限責任公司全體員工三、內容1、工資公司實行職位職級工資制度,各員工的職級與工資水平是按員工本人的工作職位、資歷、經(jīng)驗、工作表現(xiàn)及能力績效等因素決定。公司月
2024-11-12 16:12
【摘要】15/60濟公沙鍋餐飲管理(北京)有限責任公司績效考核管理辦法目錄第一章 總則 4第二章 考核組織管理 5第三章 考核方法 7第四章 月度、季度考核 12第五章 個人年度考核 15第一節(jié) 個人年度綜合考核 16第二節(jié) 個人年度能力評價 18第六章 部門考核 19第七章 項目考核辦
2025-04-26 02:43
【摘要】----目錄原料的分類(2)原料的申購(2)原料的預貨標準(3
2025-06-13 18:54
【摘要】連鎖餐飲公司財務管理手冊目錄第一章 總則 3第一部分會計核算 5第二章 會計組織 5第三章 主要會計政策 10第四章 會計科目的設置 11第五章 會計憑證和帳簿 12第六章 財務會計報告 14第七章 會計檔案管理 16第八章 會計電算化管理 18第九章 會計工作交接 20第二部分 財務管理 22第十章 發(fā)票管理規(guī)定 22第十一
2025-04-13 02:17
【摘要】某餐飲公司業(yè)績合同管理辦法目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同的制定 2第三章業(yè)績合同的簽訂 6第四章業(yè)績合同的過程控制 7第五章業(yè)績評定辦法 8第六章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 9第七章附則 10附件公司業(yè)績合同示例 11
2025-05-15 05:26
【摘要】----夢城餐飲公司服務員技能培訓手冊總經(jīng)辦手冊目錄第一章.公司各酒店介紹1.夢都大酒店2.夢城大酒樓3.同慶樓4.世家商務酒店第二章.基本功訓練第一節(jié)日常禮節(jié)、禮貌及儀容儀態(tài)標準
2025-05-09 05:25
【摘要】無憂商務網(wǎng)()百萬管理資料下載平臺無憂商務網(wǎng)()………………………………………………………第一篇管理人員職業(yè)規(guī)劃…………………………….第二篇管理人員素質…………………………………第三篇管理人員崗位職責……………………………第一章連鎖店執(zhí)行經(jīng)理崗位職責…………………………第二章前廳主管崗位職
2024-11-08 05:37
【摘要】15/16五、餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有
2025-04-09 01:41
【摘要】KFC肯德基管理制度一.西式快餐的管理在競爭激烈的快餐市場中,西式快餐總能立于潮頭,是因為它有著第一流的管理。西式快餐提出的目標是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務要多于他原來所期望得到的服務。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對顧客的服務要細致入微。優(yōu)質的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。Q.
【摘要】財務管理規(guī)則□總則第一條為加強公司的財務工作,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。第二條公司財務部門的職能是:(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。(二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律。(三)積極為經(jīng)營管理服務,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。(四)厲行
2025-04-09 01:50
【摘要】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工作經(jīng)
2025-04-07 22:29