【正文】 學習習近平總書記系列重要講話精神，將 “ 四種意識 ” 和黨性觀念固化于心。通過組織參觀黨性教育基地、開展黨員志愿服務、本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、在職黨員進社區(qū)為群眾 服務等活動，依托黨建富民強村 “ 三帶三創(chuàng) ” 示范基地、 “ 馬上辦、就近辦 ” 黨員服務平臺等載體，建立 “ 黨員責任清單 ” ，引導黨員為服務經(jīng)濟發(fā)展、民生保障等中心工作發(fā)揮作用。 “ 課 ” ：實施黨課教育。明確要求以基層黨支部為基本單位，堅持每月一次，相對集中半天作為專題黨日時間，時間相對固定。 三是統(tǒng)一制度落實。建立巡回督查制度，區(qū)委組織部采取隨機抽查、巡回暗訪、第三方詢查等方式，抽查 檢查工作落實情況 。基層黨支部作為黨的 “ 末梢神經(jīng) ” ，面對的是最基層的黨員群眾，組織生活如何開展 ?規(guī)定動作和主要流程有哪些 ?海滄區(qū)注重抓住核心，通過 “ 黨日五件事 ” 涵蓋黨內組織生活的基本內容，黨員能看懂 、支部易組織、書記好操作。黨內活動特別是基層黨組織開展活動，有的隨意性很大，缺乏儀式感，年輕黨員對黨的活動缺乏敏感性和嚴肅感。 ” 三是推進工作有了 “ 抓手 ” 。 四是作用發(fā)揮有了 “ 平臺 ” ?；鶎狱h員點贊： “ 以前黨日活動老一套讓人走神，現(xiàn)在活動多樣化讓人走心 !” 四、幾點體會 如何讓黨內生活嚴起來，把黨的 “ 集結號 ” 吹起來，海滄區(qū)注重以解決實際問題為突破口，積極探索 “ 黨日五件事 ” 工作機制，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從 “ 寬松軟 ” 走向 “ 嚴緊硬 ” ，匯聚起基層黨建的磅礴力量。為此，引導黨組織增強主體意識，學會 “ 對表 ” 、 “ 看齊 ” ，自主抓學習、自身嚴管理、自我強功能，有針對性地確立學習方式、學習重點、學習計劃，立足自身解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的矛盾 問題，增強自我凈化提高的能力，切實把學習教育落細落小、融入日常、抓出實效，使黨內政治生活始終充滿活力。基層黨組織和黨員對照《準則》《條例》， 旗幟鮮明開展批評和自我批評，使每個黨組織都成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘，將黨內政治生活推向新高地，打造風清氣正的政治生態(tài)。 四是抓工作創(chuàng)新，資源平臺 “ 由窄變寬 ” 。然而，近年來，以 “ 三會一課 ” 為主的黨的組織生活制度在農村黨組織中執(zhí)行的不夠規(guī)范、不夠深入，無法滿足新時期農民黨員的真實需要，難以適應從嚴治黨新常態(tài)的具體要求。 (一 )明確活動流程，提升 “ 三會一課 ” 制度執(zhí)行力 。 。 。 (二 )明確活動內容，提升 “ 三會一課 ” 制度吸引力 “ 黨員組織生活日 ” 內容，進一步嚴肅黨內政治生活。做好黨費收繳、發(fā)展黨員、黨務村務財務公開等日常工作，安排好慶祝建黨、重溫入黨誓詞、評優(yōu)表彰等節(jié)點活動，讓黨員真正受到黨性洗禮，讓組織生活煥發(fā)生機活力。一是廣泛收集村情民意。三是全面公開決議結果。繼續(xù)推行 “ 在職黨員敬業(yè)爭優(yōu)、無職黨員設崗定責、流動黨員科學管理、代表黨員履職建言、弱困黨員扶志幫貧 ” 的黨員分類教育管理辦法，通過 “ 黨員先鋒崗 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 等載體，充分調動和發(fā)揮在職黨員和代表黨員的先鋒模范作用 。二是創(chuàng)新臨時載體。明確各村黨組織具體責任，并將村黨組織書記確定為考責問責的直接對象，負責活動謀劃 、人員組織、方案實施等工作，確?；鶎狱h組織的 “ 三會一課 ” 有干部組織、有黨員參與、有實際效果。 ，長效推進。 三、取得成效 通過推行 “432” 工作機制，黨內政治生活得到進一步嚴肅、黨員黨性修養(yǎng)得到進一步增強、黨內民主渠 道得到進一步暢通， “ 三會一課 ” 制度切實落到了基層、發(fā)揮了作用。 (二 )黨員參與活動更積極了，黨員黨性修養(yǎng)得到進一步增強。 (三 )村級事務決議更科學了，黨內民主渠道得到進一步暢通。 四、幾點啟示 啟示一：我們探索了落實 “ 三會一課 ” 制度的全新模式。從一般情況來看，落實 “ 三會一課 ” 過程中存在的程序不規(guī)范、內容不豐富、時間不固定、執(zhí)行不到位等問題是困繞著各級黨組織的主要難題。從創(chuàng)新 思維來看，按照傳統(tǒng)手段，單純圍繞黨員參與組織生活、發(fā)揮黨員作用的內容開展 “ 三會一課 ” ，對黨員的吸引力逐漸下降。通過推行 “432” 機制落實 “ 三會一課 ” 制度，從立足長遠、完善體系、健全機制、落實責任入手，用科學的方法系統(tǒng)管理，用制度的形式長期堅持，既繼承了長期以來形成的光榮傳統(tǒng)，又從內容、形式、載體、方法、手段等方面進行了改進和創(chuàng)新，進而有效增強了黨的組織生活活力，必將成為堅持和執(zhí)行好 “ 三會一課 ” 的長效機制。 啟示四：我們形成了落實 “ 三會一課 ” 制度的長效機制。從內容上，能夠保證一次會議多項議程、內容豐富、形式多樣，避免了組織生活的單一枯燥。通過推行 “432” 工作機制落實 “ 三會一課 ” 制度，不但保證了會議次數(shù)，而且豐富了內容、靈活了方式，形成了 “ 多位一體 ” 的全新落實模式。 65 歲的霍爾奇鎮(zhèn)莫爾頂村老黨員柳振明，組織 15 名黨員成立了新農村建設質量監(jiān)督小組，無償監(jiān)督道路硬化、院墻改造等工程 ，保障了工程質量 。通過黨課學習、參加組織生活，切實提高了黨員的政治理論水平，增強了黨員黨性觀念，密切了黨群干群關系。推行 “432” 機制落實 “ 三會一課 ”制度，通過統(tǒng)一活動時間、統(tǒng)一活動主體、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一組織督導，切實把 “ 三會一課 ” 制度由虛變實、由無形變有形、由軟指標變成硬任務，有效嚴肅和規(guī)范了黨內政治生活。同時制定出臺了《關于實行村社區(qū)黨組織書記落實黨建工作責任考責問責的暫行規(guī)定》，先后對中心工作抓的不好、黨建工作落的不實的 10 余名村黨組織書記進行調整。結合 “ 十個全覆蓋 ” 工程建設，開展村級組織活動場所規(guī)范化建設工作，為每個村都建設面積不低于 60 平方米的黨員活動室，并統(tǒng)一采購辦公桌椅、安裝電腦電視和取暖設備等設施。 (三 )明確活動要求，提升 “ 三會一課 ” 制度推動力 ，協(xié)同推進。利用流動黨員黨支部、網(wǎng)上黨支部，加強流動黨員的聯(lián)系和管理，引導流動黨員在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務輸出、傳遞信息等方面發(fā)揮作用 。 “ 黨員服務奉獻日 ” 內容，進一步增強黨員黨性意識。二是積極引導參政議事。規(guī)范開展談心談話、組織生活會、民主評議黨員、黨建述職評議等基本制度，全面落實從嚴治黨的各項要求。把黨員學習制度作為黨員提升理論素質、增強黨性意 識的主要途徑，采取集中學習、專家講座、專題研討、視頻教學、領導干部上黨課及村村通廣播、黨建網(wǎng)站、微信平臺送黨課等多種形式，組織黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話、學政策法規(guī)等實用信息，不斷增強黨員黨性修養(yǎng)和服務本領。再由黨支部委員會根據(jù)各黨小組的工作落實情況，對近期工作進行再部署再推動，并對每名黨員完成任務情況進行登記，利用村村通廣播、黨建網(wǎng)站、黨務公開欄進行通報，為年底開展民主評議黨員工作提供依據(jù)。同時，對無故不參加組織生活的黨員進行通報批評，對外出流動黨員及因故請假黨員及時電話聯(lián)系，告知活動開展情況。各黨小組收到通知 2 日內，組織召開會議聽取黨員匯報、討論活動事項、收集村情民意、商議重點工作，并將會議結果書面報黨支部委員會 。為從嚴從實規(guī)范 “ 三會一課 ” 制度，阿榮旗委組織部探 索推行 “432” 工作機制，即每年開展 4 次黨員集中活動，每次活動確定 “ 黨員組織生活日 ”“ 黨員民主議事日 ”“ 黨員服務奉獻日 ”3 個主題，每次活動前后均要召開黨小組會和支部委員會進行會前安排和會后總結，通過形式上的創(chuàng)新和規(guī)范、內容上的豐富和拓展、內涵上的延伸和升華，切實形成了對傳統(tǒng) “ 三會一課 ” 制度的有效補充。在具體實踐中，海滄區(qū)著力解決一些黨員觀念淡薄、精神不振等問題，引導黨員干部以實際行動回答 “ 黨建為了誰 ” ，先后搭建 “ 黨建 +服務發(fā)展 ” 、“ 黨建 +文明創(chuàng)建 ” 、 “ 黨建 +人才企業(yè) ” 等載體，創(chuàng)設 “ 支部 +基地 ” 、 “ 黨群 +企業(yè) ” 、 “ 黨員 +創(chuàng)客 ” 等平臺模式，把支部建在項目一線、延伸到產業(yè)鏈，鼓勵黨員干部在一線建功立業(yè)，把黨建優(yōu)勢轉化成發(fā)展優(yōu)勢，贏得群眾口碑?；鶎邮屈h的工作最堅實的力量支撐，海滄區(qū)樹立基層黨建的服務導向，探索以 “ 就近辦、馬上辦 ” 的便民服務改革，把支部建在網(wǎng)格上，把黨小組設在樓棟里，村居網(wǎng)格員、黨小組長、黨代表逐步形成 “ 常事快辦、急事急辦、難事幫辦 ” 的工作機制，通過 “ 直辦、聯(lián)辦、協(xié)辦、代辦 ” 等服務模式，實現(xiàn)便民服務無門檻、全天候。把全面從嚴治黨落實到每一個支部，自覺抵制庸俗化、隨意化、平淡化，黨內組織生活就有 “ 勁道 ” 、有 “ 辣味 ” ，基層黨組織就會有戰(zhàn)斗性。基層黨組織是解決自身問題的主體，如果基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘不堅強、作用發(fā)揮不好，工作成效就容易打折扣。海滄區(qū)在職黨員進社區(qū)、走村入戶為群眾服務，宣傳黨的路線方針，宣講政策法規(guī)，收集意見建議，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難。基層黨組織幫助黨員解決生產、生活中的實際困難。通過重溫入黨誓詞、齊誦黨章、組織黨員過 “ 政治生日 ” 等莊重形式，有效激發(fā)黨員的榮譽感、使命感和責任意識。對此，村居書記贊嘆說： “ 以往發(fā)務工補貼還不一定來，現(xiàn)在黨員活動很有吸引力，每月一次固定雷打不動，黨員參加黨內活動更主動、更自覺了。 三、成效體會 海滄區(qū) “ 黨日五件事 ” 摁住關節(jié)點，抓住了組織生活的核心環(huán)節(jié)，使工作要求由 “ 松 ” 變 “ 緊 ” 、組織生活由 “ 寬 ” 變 “ 嚴 ” ，舞動了基層黨建工作 “ 龍頭 ” 。結合 “ 三聯(lián)四抓 ” 工作安排，建立區(qū)級黨員領導干部 “ 黨日五件事 ” 聯(lián)系點制度，每個區(qū)直單位聯(lián)系 1 個村居、企業(yè)或社會組織黨支部作為 “ 黨日五件事 ” 聯(lián)系點。在規(guī)定的時間內，所有黨員無特殊情況必須參加支部活動，不得有特殊黨員，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部的 “ 黨日五件事 ” 。其他黨員領導干部每半年 到掛鉤聯(lián)系的基層黨支部上一次黨課，建立專家?guī)熧Y庫隊伍的同時，以黨支部書記備課授課為主，引領黨員走進紅色陣地、企業(yè)一線等形式，豐富黨課內容、提高黨課質量。組織黨員過 “ 政治生日 ” ，通過現(xiàn)場逐人交納黨費、重溫入黨誓詞等方式，時刻喚醒黨員身份意識。組織召開黨員大會、支委會和黨小組會，嚴格落實雙重組織生活制度，通過在會議場地懸掛黨旗，黨員佩戴黨徽等方式，凸顯莊重感和儀式感。主要圍繞 “ 學 ” 、 “ 會 ” 、 “ 做 ” 、 “ 工 ” 、 “ 課 ” 等 “ 黨日五件事 ” 規(guī)范開展。培養(yǎng)每位黨員忠于職守 ，勤勤懇懇，開拓創(chuàng)新，按照 “ 暢行高速路，溫馨在江蘇 ” 的宗旨，實實在在為企業(yè)的形象著想，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，使路橋企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美，團結和諧，服務優(yōu)良，秩序井然的品牌企業(yè)。繪好 “ 圖 ” 、帶好 “ 路 ” 、打好 “ 基 ” 、鑄好 “ 魂 ” 。黨支部作為黨的基層組織，是黨組織體系的基礎，是實現(xiàn)黨領導的重要條件，是黨聯(lián)系群眾 的橋梁和紐帶。自身學習培訓的 “ 微講堂 ” 共開課 22 期，每期任務內容都準備充分，知識學習點到位，職工培訓反饋情況 也較為良好。讓員工感受企