【正文】 乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 一、勞動合同期限 本合同期限為 ____年，生效日期 20__年 __月 __日至 20__年 __月 __日。多勞多得。 嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 (三 )以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。 (二 )船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (三 )不定時工作制。 (二 )乙方合同期內(nèi)的標準工資為元 /月。 (五 )乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。勞動保護用品。 (三 )甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 (二 )乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。 乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統(tǒng)一管理 。 甲方為其支付的培訓費和招收錄用費 。 第十條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 (一 )甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和 國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 (四 )按有關法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟補償金經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。 第十三條其它事項 (一 )勞動合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司員工的勞動合同格式相關： 。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (三 )乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。 本合同約定的其他賠償費用。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。 (四 )乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。 (六 )乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標準工資作為計算依據(jù)。若乙方不愿參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔任何責任。 (四 )甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的 教育和培訓。 (二 )甲方根據(jù)有關法律，建立安全生產(chǎn)制度。 第六條勞動保護和勞動條件 (一 )甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。 (四 )乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為元 (稅前工資 )。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第四條工作時間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第項確定： (一 )標準工時工作制。乙方保證與原單位的勞動關系已經(jīng)終止或理清 ,不影響本合同的履行。 如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協(xié)議可延長到下一適宜安排遣返地港口。 甲方（公章）： ________ 乙方（公章）： ________ 法定代表人（簽字）： ________ 法定代表人（簽字）： ________ 20__年 __月 __日 20__年 __月 __日 公司員工的勞動合同格式篇 7 甲方 (用人單位 )： 單位名稱： 經(jīng)濟性質(zhì)： 法定代表人或委托代理人： 地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方 (勞動者 )： 姓名 : 性別 : 出生年月 : 身份證號碼 : 居住地址 : 家庭地址 : 聯(lián)系方式 (固話 ): (移動電話 ): 緊急聯(lián)系人 : 聯(lián)系電話 : 為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一 )固定期限，自年月日起至年月日止，共個月。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。 三、勞動報酬 每天工作 ____小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。 第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 （三）甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 __________元 （四）雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準、 第七條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方，并即時脫離工作崗位。 甲方（公章）： __________________乙方（公章）： __________________ 法定代表人（簽字）： ____________法定代表人（簽字）： ____________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 公司員工的勞動合同格式篇 5 甲方： ________ 乙方： ________ 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共