20xx年教師總結(jié)大會講話稿(文件)
【正文】 _教育的升級版要體現(xiàn)三個統(tǒng)一。規(guī)模、速度、質(zhì)量、特色rdquo。抓常規(guī)、重細節(jié)，精益求精顯特色 。三是發(fā)展上從規(guī)模向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。 _教育的升級版要體現(xiàn) ldquo。 ② 堅持走規(guī) 范辦學與提升質(zhì)量并行的綠色之路。 ④ 堅持走創(chuàng)建達標和師生滿意并重的幸福之路。 面對新學年，學校將重點抓好以下工作： (一 )規(guī)范學籍管理。mdash。mdash。分段行政簽字 mdash。學校審批mdash。也希望老師們加強正面引導(dǎo)，不要人為增加學校的工作難度。 (三 )優(yōu)化資源配置。 (四 )加強卓越課堂建設(shè)。加強小組合化建設(shè)，引導(dǎo)卓越課堂落地生根。凡事只要稍不順意，哪怕涉及一丁點利益，就不講原則，不顧場合，不念交情，不顧情面，大吼大叫 ，甚至一副潑婦罵街，老子天下第一，舍我起誰的氣勢。三是缺乏上進精神。面對學校的歪風邪氣，要敢于亮劍，善于引導(dǎo)，多做解釋疏導(dǎo)工作，多說團結(jié)和諧的話，多營造 和諧上進的氛圍，少一些搬弄是非，少一些添油加醋，少一些趁火打劫，少一些拉幫結(jié)派。老同志存在天花板心態(tài)情有可原，但個別年輕教師不思進取，不求上進，不愿改變，得過且過，更讓人痛心。二是缺乏擔當精神。良好的教育生態(tài)有利于干事創(chuàng)業(yè)。依托常規(guī)教研，實施集體備課和導(dǎo)學案二次開發(fā)，濃烈教研氛圍 。優(yōu)化辦公室設(shè)置，改善辦公環(huán)境，加強辦公室文化建設(shè) 。著力破解班主任隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的現(xiàn)狀，盡可能多地讓年輕教師擔任班主任，加強老教師的傳幫帶，給年輕教師壓擔子，提供成長的平臺和機會，促進年輕教師快速成長，優(yōu)化班主任隊伍年齡結(jié)構(gòu)。羅主任辦理相關(guān)入學手續(xù)。游主任編班 mdash。學生轉(zhuǎn)進先由羅主任審驗材料 mdash。mdash。材料上，嚴格按照縣教委的規(guī)定提供，由羅主任具體把關(guān) 。 _教育的升級版要體現(xiàn)五個更加。 ③ 堅持走全面發(fā)展和個性彰顯并進的特色之路。 ① 堅持走硬件建設(shè)與內(nèi)涵發(fā)展并舉的升級之路。重常規(guī)、強教研，教學質(zhì)量強提升 。硬件環(huán)境重規(guī)劃，換檔升級提品味 。這種轉(zhuǎn)型升級具體體現(xiàn)在：一是管理上從粗放型向精細化發(fā)展轉(zhuǎn)變。 _教育的升級版要體現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。打造 _教育升級版，需要 ldquo。新型城鎮(zhèn)化加速農(nóng)村學校辦學規(guī)模更加萎縮，教師流動加快，農(nóng)村學校教師缺編更加突出，優(yōu)質(zhì)生源流失更加嚴重，卓越課堂推進更加困難，教育質(zhì)量提升舉步維艱，農(nóng)村教育的薄弱花和空心化更加凸顯。二要正確面對教育管理更加規(guī)范化的新常態(tài)。學校管理更加強調(diào)人文
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