萬(wàn)發(fā)-人力資源控制辦法(文件)
【正文】 / (A/0) 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 從事影響質(zhì)量工作的人員應(yīng)具備基本的能力，對(duì)能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)四個(gè)方面來(lái)考慮。 特殊崗位工作人員的培訓(xùn) 電焊工、電工、隱蔽工程施工人員，應(yīng)取得地方授權(quán)部門相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)合格證書。 外派培訓(xùn) 外派培訓(xùn)由 后勤外聯(lián)部 審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 6 相關(guān)文件 TWF/（ A/0） 《各崗位工作人員任職要求》 TWF/（ A/0） 《內(nèi)審員、質(zhì)檢員任職通知書》 7 記錄 WFBC18(a) 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》
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