九方佳略顧問公司-管理咨詢成功經(jīng)驗研討會(文件)
【正文】 整齊 不清潔 工作記錄缺項 0 3 次 5 次 5 次 工作態(tài)度 工作建議采納（選項） 5 次 3 次 1 次 0 勞動紀律違規(guī) 0 / 滿勤 0 / 缺勤 2 2 風紀違規(guī) 0 1 2 2 其他工作任務 積極主動承擔 完全承擔 勉強承擔 不承擔 安全考核 安全條例違規(guī) 0 1 2 2 管理體系咨詢項目主要工作內(nèi)容及方法 九方佳略 顧問公司 20xx/10 第 17頁 九方佳略南京公司 地址：南京 商茂廣場 17B4 電話： 0256893376 傳真： 0256893356 Email ： 案例：某化妝品企業(yè)媒介管理部績效、技能考核標準 標準 項目 考評內(nèi)容 標準分值 實際得分 工作業(yè)績考核 數(shù)量 完成目標 GRP 值 暫時不計 目標地區(qū)媒體資料完備率 10 目標地區(qū)媒介傳播狀況資料完備率 ? 主要收視習慣及人群 ? 主要收視頻道及人群 5 質(zhì)量 媒體購買、退單成功率 10 收視點成本控制率（實際成本 /目標成本） % 廣告發(fā)布優(yōu)化位置的保證率 15 媒介動態(tài)更新周期 ? 欄目的變動 ? 欄目收視的變動 ? 地區(qū)收視頻道的增減 ? 重點劇目各頻道播放狀況 10 效率 廣告排期調(diào)整率 （實際調(diào)整次數(shù) /合理調(diào)整次數(shù)） % 參考項目 管理體系咨詢項目主要工作內(nèi)容及方法 九方佳略 顧問公司 20xx/10 第 18頁 九方佳略南京公司 地址：南京 商茂廣場 17B4 電話： 0256893376 傳真： 0256893356 Email ： 工作業(yè)績 考核 分析 廣告發(fā)布信息跟進記錄 ? 發(fā)布后及時主動與當?shù)劁N售員溝通 ? 及時回收廣告發(fā)布監(jiān)控資料 5 4 以貨抵款率 5 提供媒體資料的周期性 2 相關(guān)部門的投訴數(shù)量 /涉及面 2 目標地區(qū)媒介狀況分 析 /月 2 競品廣告發(fā)布狀況階段性分析 /月 參考項目 分析方法的創(chuàng)新與新指標的設(shè)置 參考項目 廣告發(fā)布后評價及資料整理匯編 10 崗位 素質(zhì) 崗位工作計劃能力 ? 周工作計劃 ? 本職應急工作時間比例 1 1 管理體系咨詢項目主要工作內(nèi)容及方法 九方佳略 顧問公司 20xx/10 第 19頁 九方佳略南京公司 地址：南京 商茂廣場 17B4 電話： 0256893376 傳真： 0256893356 Email ： 標準 項目 考評內(nèi)容 標準分值 實際得分 工作能力 崗位素質(zhì) 日常辦公室事務處理（電話、傳真、復?。? 1 地區(qū)檔案的完整性及規(guī)范化 1 辦公軟件的熟練運用 ? 錄入速度 ? 文本編輯水平 ? 數(shù)據(jù)分析工具運用 2 接受崗位培訓效果評價 2 自我專業(yè)學習能力 參考項目 工作態(tài)度 考核 積極 改善工作的建議數(shù) 2 主動豐富本崗位的工作內(nèi)容 1 紀律 缺勤（日） 1 遲到、早退（次） 2 公司風紀規(guī)定 2 服從上級工作安排 2 其他紀律規(guī)定 2 管理體系咨詢項目主要工作內(nèi)容及方法 九方佳略 顧問公司 20xx/10 第 20頁 九方佳略南京公司 地址：南京 商茂廣場 17B4 電話： 0256893376 傳真： 0256893356 Email ： 企業(yè)內(nèi)訓制度的建立與管理咨詢 企業(yè)內(nèi)訓是企業(yè)優(yōu)秀技能的組織化過程 是企業(yè)避免個人經(jīng)營風險的關(guān)鍵 也是企業(yè)發(fā)展擴展到一定程度時，遏制企業(yè)經(jīng)營效率下滑的有力手段 企業(yè)內(nèi)訓是企業(yè)各部門間有效交流的最佳途徑 是企業(yè)晉升渠道得以暢通的保障 是企業(yè)人力資 源改善的最有效方法 管理體系咨詢項目主要工作內(nèi)容及方法 九方佳略 顧問公司 20xx/10
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