【正文】 ，力促依法行政水平提升一是以《中華人 民共和國(guó)政府信息公然條例》的實(shí)施為契機(jī)，繼續(xù)落實(shí) “ 以公然為原則，不公然為例外 ” 的政務(wù)公然工作精神，將答應(yīng)公然的政務(wù)信息及時(shí)向局內(nèi)、向社會(huì)公然，主動(dòng)接受廣大干部以及社會(huì)各界的監(jiān)視，力促依法行政水平的進(jìn)步。以總局推行執(zhí)法考評(píng)系統(tǒng)為 契機(jī)，繼續(xù)做好《征管月刊》、一級(jí)目標(biāo)考核指標(biāo)等相關(guān)工作的通報(bào)，進(jìn)步廣大干部對(duì)政務(wù)工作的關(guān)注度。 （五）以轉(zhuǎn)變觀念為依托，提升納稅服務(wù)水平服務(wù)的理念決定了服務(wù)工作的方向，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的條件。 進(jìn)，提升辦稅大廳形象以同一納稅大廳服務(wù)標(biāo)識(shí)為契機(jī)，整合資源、公道配置，從硬件上提升辦稅大廳形象。結(jié)合不同層次納稅人的不同服務(wù)需求，為納稅人提供多樣性、貼近式的個(gè)性化納稅服務(wù)。要堅(jiān)持以人為本，深刻分析隊(duì)伍的具體狀況，對(duì)人力資源進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的再梳理與再 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 整合，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。一是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際能力，深進(jìn)學(xué)習(xí)十七大精神，緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，使十七大精神落實(shí)到各項(xiàng)稅收工作實(shí)踐中，提升科學(xué)決策、 ***決策的水平。 開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，提升整體素質(zhì) 20**年的培訓(xùn)工作，要緊扣 “ 求知謀發(fā)展、分享促 ***” 的培訓(xùn)主題，以 “ 求知 ” 為動(dòng)力，以 “ 分享 ” 為突破，將樹(shù)立主動(dòng)型的學(xué)習(xí)意識(shí)定為培訓(xùn)的工作目標(biāo)。（ 2）對(duì)一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)深進(jìn)分析、了解各崗位的培訓(xùn)需求，從而提出個(gè)性化的分類培訓(xùn)計(jì)劃，從 “ 了解自我 ” 進(jìn)手，實(shí)現(xiàn) “ 自我超越 ” 。（ 1）轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)步適應(yīng)能力對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，壓力的大小決定于自我熟悉的角度。深進(jìn)群眾，了解干部職工的需求， 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 力所能及地為干部職工辦好事、辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)組成領(lǐng)導(dǎo)小組，各股、辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)人為具體實(shí)施者，綜合業(yè)務(wù)股是培訓(xùn)工作的實(shí)施、考核、督查機(jī)構(gòu)。 其次，將各股、辦稅服務(wù)廳教育培訓(xùn)納入績(jī)效管理考核，作為檢驗(yàn)各部門工作成績(jī)的依據(jù)之一。為使培訓(xùn)計(jì)劃和我局教育培訓(xùn)工作思路得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。對(duì)取得證書的人員全局通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化稅收收入責(zé)任意識(shí)，細(xì)化各項(xiàng)收入措施，按月分解收入任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)財(cái)稅調(diào)度會(huì)的部署，從而使分局的收入得到大幅度的增長(zhǎng)，全年預(yù)計(jì)共組織收入 450 多萬(wàn)元，比上年增收 185 萬(wàn)元，增幅達(dá) 170%。通過(guò)開(kāi)展納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的依法治稅環(huán)境。五是結(jié)合分局實(shí)際，始終將對(duì)個(gè)體稅收征管做為分局的重中之重。嚴(yán)格按照上級(jí)局的工作布置，嚴(yán)格各類稅戶的認(rèn)定、核定、預(yù)繳等項(xiàng)管理工作，基本實(shí)現(xiàn)了分局稅戶的管理規(guī)范。通過(guò)新個(gè)體電腦定稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了個(gè)體稅收征收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的平穩(wěn)運(yùn)行，確保了本地區(qū)個(gè)體稅收稅負(fù)、稅源、稅額的合理、準(zhǔn)確。 二、立足實(shí)際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量 分局面對(duì)繁重的工作任務(wù)，努力克服雪災(zāi)、震災(zāi)等災(zāi)后影響，年初就圍繞著工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的 “ 四化 ” 建設(shè)目標(biāo)，立足工作實(shí)際和地區(qū)特點(diǎn)，分局一是進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，確定了加強(qiáng)稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)。 （三）強(qiáng)化培訓(xùn)、精心組織，全面開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn) 健全機(jī)制，促進(jìn)自學(xué)，提高能力 為提高干部在崗自學(xué)的自覺(jué)性，在全局營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我局依托國(guó)稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，鼓勵(lì)干部按照自身工作崗位的要求，加強(qiáng)在崗自學(xué)，提升工作能力。這樣做的目的之一，就是使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作的重要性，認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作不是某個(gè)部門的工作，而是大局工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。采取集中辦班、崗位自學(xué)和選送學(xué)習(xí)等手段，不斷在干部能力、素質(zhì)、應(yīng)用 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 教育培訓(xùn)上下功夫，取得了較好成效。以在崗及分類培訓(xùn)為主，增強(qiáng)了針對(duì)性和實(shí)效性，提升了教育培訓(xùn)質(zhì)量。因此，要多開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)、自我調(diào)適類 型的講座與活動(dòng)，使干部的人生觀、價(jià)值觀不斷適應(yīng)新時(shí)期的稅收工作與新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活，從進(jìn)步整體適應(yīng)能力著手，有效化解工作與生活帶來(lái)的壓力。 組織廣大干部開(kāi)展多姿多彩的文體活動(dòng)，既要深進(jìn)開(kāi)展好 “ 愛(ài)好小組 ” 、 “ 籃球賽 ” 、 “ 水上運(yùn)動(dòng)會(huì) ” 等傳統(tǒng)活動(dòng)，也要開(kāi)展好各具特色的主題活動(dòng)，工會(huì)小組、青年小組要主動(dòng)做好全年的活動(dòng)計(jì)劃，針對(duì)活動(dòng)職員的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)形式豐富、內(nèi)容健康的文體活動(dòng)，有效化解干部工作壓力，促進(jìn) ***團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（ 1）對(duì)中層干部側(cè)重于治理知識(shí)的培訓(xùn)目前中層干部的工作能力、業(yè)務(wù)水平已有長(zhǎng)足的進(jìn)步，但如何做好治理， 激發(fā)下屬的的工作熱情，煥發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力方面，可提升空間還有很大。深進(jìn)基層開(kāi)展調(diào)查研究，充分了解基層工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)。 ，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平黨的十七大報(bào)告夸大 “ 必須把進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好 ” 。 ，我局將繼續(xù)加大為地 方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的力度，積極為地方招商引資提供政策咨詢和決策顧問(wèn)，同時(shí)，加強(qiáng)與市委、市政府及其職能部分的聯(lián)系，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)街的溝通，在實(shí)際工作中發(fā)揮稅收對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用，務(wù)求使稅收工作更加貼近地方，服務(wù)地方，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 ，突出個(gè)性化服務(wù)確立 “ 在服務(wù)中落實(shí)稅宣，在稅宣中體現(xiàn)服務(wù) ” 的工作理念。 ，鼓勵(lì)納稅人提出實(shí)質(zhì)性意見(jiàn) 。 《 **市國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)職員日常外出執(zhí)法公告治理辦法（試行）》，并從以下兩方面對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)一 步優(yōu)化。將機(jī)關(guān)與基層的政務(wù)統(tǒng)籌信息、政府采購(gòu)、人事任免等相關(guān)信息定期在信息平臺(tái)上向全體干部公然，主動(dòng)接受廣大干部的監(jiān)視；積極發(fā)動(dòng)干部參政議政，并將干部提出的題目以《題目與建議》的形式刊發(fā)，提升政務(wù)工作