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3國稅局工作計(jì)劃十七(文件)

2024-08-26 18:30 上一頁面

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【正文】 ,及時(shí)提醒預(yù)警,對其出現(xiàn)的一般性違規(guī) 問題,幫其自查自糾;對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題,末構(gòu)成偷稅的,令其限期改正,以降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。按照省局 “ 八個(gè)統(tǒng)一 ” 的要求,突出抓好辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在全市評出 5 個(gè)最佳辦稅服務(wù)廳。進(jìn)一步發(fā)揮湖北國稅門戶網(wǎng)站襄樊子網(wǎng)服務(wù)納稅人的功能,建 設(shè) “ 網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳 ” ,堅(jiān)持所有稅收政策、辦稅程序、辦事時(shí)限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)都在網(wǎng)上公開,在全市評選出 5 個(gè) “ 最佳網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳 ” 。緊扣減輕納稅人負(fù)擔(dān)、促進(jìn)征納和諧主題,創(chuàng)新服務(wù)方式,改進(jìn)服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,在全市評選出 5 個(gè)最佳辦稅服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí),將考核的結(jié)果納入年終綜合績效考核之中,將服務(wù)工作的好壞作為評價(jià)一個(gè)單位工作綜合績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)預(yù)算管理,提供綜合預(yù)算的準(zhǔn) 確性。繼續(xù)推進(jìn)國庫集中支付改革,優(yōu)化財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)版核算數(shù)據(jù)。開展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機(jī)關(guān)開支為重點(diǎn)的資源節(jié)約活動(dòng),推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。依托辦公自動(dòng)化系統(tǒng),開展網(wǎng)上督查督辦,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。強(qiáng)化外事、信訪、安全保衛(wèi)和檔案保密工作。認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于精簡會(huì)議文件改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的意見》,進(jìn)一步精簡會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng),精簡文件,改進(jìn)文風(fēng)。開展 “ 兩項(xiàng)活動(dòng) ” 征文評選,以此達(dá)到促進(jìn)學(xué)習(xí)、征求意見、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)的目的。充分發(fā)揮文化沙龍和藝術(shù)團(tuán)的平臺(tái)作用,樹立項(xiàng)目管理觀念,推出一批體現(xiàn)本單位特色、具有廣泛社會(huì)影響的文化活動(dòng)項(xiàng)目。加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。 (二十二)強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)。 (二十三)加強(qiáng) 基層建設(shè)。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法及配套制度,積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施過程中遇到的新情況新問題。 (二十五)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí), 認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決執(zhí)行四大紀(jì)律、五項(xiàng)規(guī)定和八條禁令,帶頭落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉等制度。 。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,強(qiáng)化 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。 (二十六)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。建立完善各類人才庫,為國稅事業(yè)發(fā)展提供人才保證。制定基層分局建設(shè)工作方案,選擇 12 個(gè)基層分局進(jìn)行試點(diǎn),以點(diǎn)帶面,提高全市基層建設(shè)水平。落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作條例和全省國稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價(jià)體系,健全和完善巡視 工作制度,全面推進(jìn)巡視工作。廣泛開展 “ 迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng) ” 活動(dòng),廣泛開展具有鮮明國稅行業(yè)特色的文體比賽,豐富干部職工在業(yè)余文化生活。重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育,理想信念教育,宗旨觀念教育,民族精神教育,時(shí)代精神教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育;大力弘揚(yáng) 第 12 頁 共 14 頁 揚(yáng)榮棄恥精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、誠信服務(wù)精神,為國奉獻(xiàn)精神、改革創(chuàng)新精神、民主和諧精神,努力建設(shè)好稅務(wù)干部共同的精神家園,增強(qiáng)系統(tǒng)上下的凝聚力、向心力、和諧力。每個(gè)專業(yè)會(huì)議的交流材料不超過 5 個(gè),發(fā)言時(shí)間不超過 10 分鐘。完善后勤保障,為干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境。依托網(wǎng)站,抓好政務(wù)信息、人事任免、財(cái)務(wù)收支、招投標(biāo)等管理事項(xiàng)的上網(wǎng)公開。 積極推行稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng),鞏固辦公自動(dòng)化成果,努力實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。堅(jiān)持依法采購,規(guī)范采購實(shí)施計(jì)劃編制,加大集中采購目錄的執(zhí)行力度,節(jié)省資金,提高效率。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)安全和完整。深化財(cái)務(wù)管理制度改革,繼續(xù)做好定員定額試點(diǎn)工作,深化國庫集中支付改革。在考核內(nèi)容上,看是否有考核方案, 第 10 頁 共 14 頁 是否有考核專 班,是否有考核標(biāo)準(zhǔn),是否落實(shí)市局安排的服務(wù)項(xiàng)目,是否在服務(wù)上取得明顯成效
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