5如何做好縣局辦公室工作之論(文件)
【正文】 現(xiàn)工作失誤。 第 5 頁 共 8 頁 對(duì)接觸較多和分管自己的領(lǐng)導(dǎo)，既要積極支持配合工作，又要注意接觸的尺度。 二、嚴(yán)把四關(guān)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng) 做好事務(wù)服務(wù)是辦公室工作的主要職能之一，既要做好機(jī)關(guān)各種會(huì)議的組織工作和各方面的接待工作，又要做好各項(xiàng)后勤保障工作，服務(wù)工作做得如何，是衡量辦公室工作好與壞的根本標(biāo)志。辦公室要嚴(yán)格履行審核把關(guān)的職責(zé)，準(zhǔn)確表達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意圖，努力提高公文質(zhì)量。辦公室是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。要增強(qiáng)大局觀念，站在全局高度，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，為依法治稅創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)盡可能從繁雜的事務(wù)工作中擺脫出來，全身心投入到稅收事業(yè)謀劃中去。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，代表著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的形象。思想和行動(dòng)要緊跟形勢(shì)發(fā)展，善于見微知著，圍繞稅收中心工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和反饋。辦公室工作無小事，辦公室的每項(xiàng)工作，諸如發(fā)一份文件、打一個(gè)電話，都可能對(duì)全局工作產(chǎn)生影響，所以辦公室要從小事做起，把小事做好，從細(xì)微之處見精神、見水平、見魅力，無論是當(dāng)好參謀助手，還是做好督促檢查和綜合協(xié)調(diào)工作，都必須有對(duì)工作的高度責(zé)任感；四是服務(wù)意識(shí)。 《如何做好縣局辦公室工作之論》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀如何做好縣局辦公室工作之論。對(duì)于一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事情，辦公室要自覺地承擔(dān)起來，這都是服務(wù)的范疇。辦公室工作要有強(qiáng)烈的全局觀念，堅(jiān)持從稅收工作的全局去思考、籌劃、安排和處理問題。 三、樹立 “ 四個(gè)意識(shí) ” 一是政治意識(shí)。辦公室行政后勤服務(wù)工作， “ 沒大事、無小事 ” ，要不以事小而不為，抓小事做到小中見大、舉重若輕，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該做主的敢于拍板，該反饋的不截留，不回避困難和矛盾，不怕得罪人，不怕麻煩，善于聽取、吸收各方面的意見和建議，善于做耐心細(xì)致的說服、解釋、引導(dǎo)、化解等工作。辦公室要善
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