【摘要】----合鑫泰電子科技有限公司文件編號(hào):標(biāo)題:設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序版本:內(nèi)控發(fā)行部門:技質(zhì)部頁碼:1/51、目的對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)全過程進(jìn)行控制,確保設(shè)計(jì)能滿足合同及顧客的要求,達(dá)到或超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)要求。2、適用范圍本程序用于新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和定型產(chǎn)品的改進(jìn)活動(dòng)。3、職責(zé)
2025-06-13 15:23
【摘要】Chapter8品質(zhì)管理Chapter8製程能力分析8-2製程能力分析少量多樣生產(chǎn)的製程管制1/7章前導(dǎo)讀壹、製程能力指數(shù)貳、以Cp,Cpk和Ca值判定產(chǎn)品品質(zhì)等級(jí)參、計(jì)數(shù)值資料的製程能力品質(zhì)管理Chapter8製程能力分析8-3章前導(dǎo)讀對(duì)製造業(yè)而言,當(dāng)生產(chǎn)線上所有
2025-07-18 10:29
【摘要】深圳市迪爾威電子科技有限公司程序文件COMPANYOPERATIONALPROCEDURE文件編號(hào)QP-06頁次第1頁,共4頁生效版本A/0(封面)生效日期20xx-03-14主題采購(gòu)控制程序程序文件修改控制版本條款編號(hào)修改內(nèi)
2025-06-03 08:49
【摘要】----深圳市百晟全電子有限公司人力資源控制程序文件編號(hào):BST-QP-004版本號(hào)A0發(fā)行日期20xx-4-1制作審核批準(zhǔn)相關(guān)責(zé)任部門確認(rèn)
2025-05-25 20:31
【摘要】銳宏電子文件名:質(zhì)量手冊(cè)狀態(tài)受控印章受控版本:文件編號(hào):RH-QM頁碼:sheet41of40文件修改履歷:版次修改前 修改后生效日期首版發(fā)行2014/8/10文件分發(fā)與回收(相應(yīng)部門分發(fā)回收用√表示)部門分發(fā)份數(shù)簽名日期回
2025-04-11 23:22
【摘要】深圳市安氏商貿(mào)有限公司*外貿(mào)業(yè)務(wù)部Lucia女士(采購(gòu)采購(gòu)主管)創(chuàng)芯實(shí)業(yè)有限公司余見先生(業(yè)務(wù)部,采購(gòu)部經(jīng)理)深圳市寶安區(qū)大浪博建祥五金電器經(jīng)營(yíng)部姜勇先生(采購(gòu)部經(jīng)理)深圳市茂智電子有限公司賈胡平先生(采購(gòu)經(jīng)理)深圳市佳和美科技有限公司李生先生(采購(gòu)部經(jīng)理)深圳市勤拓貿(mào)
2025-06-27 16:22
【摘要】29/4/2023PAGE1ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議BD電子股份有限公司人力資源體系建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年四月機(jī)密29/4/2023PAGE2ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議導(dǎo)讀首先要明確公司當(dāng)前最迫切需要招徠什么類型的人才,以及采取的相應(yīng)措施其次要考慮如何
2025-01-05 03:04
【摘要】薪資制度——電子公司公司實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制(生產(chǎn)部):人員工資包括:(1)崗位工資;(2)考核工資;(3)年功工資;(4)考勤工資;(5)待料工資。臨時(shí)工工資包括(2)---(5)。人員工資中設(shè)置崗位工資是為了穩(wěn)定人員隊(duì)伍。崗位工資:生產(chǎn)部共分七個(gè)崗位,崗位工資相應(yīng)定為七類,每一崗位又設(shè)3---4個(gè)等級(jí)(見附件)。病假、婚喪假不扣、事假兩天以上者按實(shí)際天數(shù)扣除
2025-04-08 03:52
【摘要】目錄………………………………………………………………………3……………………………………………………………………4…………………………………………………………5……………………………………………………………………6…………………………………………………………7………………………………………………………81范圍…………………………………………………………………
2025-06-23 00:18
【摘要】電子公司購(gòu)銷合同采購(gòu)合同甲方:____________________乙方:_______________________一、產(chǎn)品:序號(hào)品名單價(jià)數(shù)量合計(jì)123總貨款:二、運(yùn)費(fèi)條款到交貨地點(diǎn)的運(yùn)費(fèi)由供方承擔(dān),如需轉(zhuǎn)運(yùn),轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)由需方承擔(dān)。三、質(zhì)量保證
2025-05-14 12:39
【摘要】制程能力分析9-1基本概念所謂制能力是指制程均一性(Uniformity),,就是一切為正常變動(dòng)的機(jī)遇原因下,,后者是制程的實(shí)際表現(xiàn),可能包含有非機(jī)遇原因在內(nèi),使制程變異性大于其固有變異性.研究制程能力,就是逐步設(shè)法減少制程中的變異,或調(diào)整制程,:1.決定制程的自然制程界限2.有助于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格3.有助于確認(rèn)和消除「不
2025-06-23 18:01
【摘要】課程名稱:製造流程簡(jiǎn)介蘇州金像電子有限公司2023-09-2611MFG蘇州金像電子有限公司PCB制造流程簡(jiǎn)介(PA0)PA0介紹(發(fā)料至DESMEAR前)PA1(內(nèi)層課):裁板。內(nèi)層前處理。壓膜。曝光。DES連線PA9(內(nèi)層檢驗(yàn)課):CCD沖孔。AO
2025-01-05 03:34
【摘要】29/4/2023PAGE1ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議BD電子股份有限公司人力資源體系建議報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年四月機(jī)密29/4/2023PAGE2ALLPKU-IESLAB-人力資源體系建議導(dǎo)讀首先要明確公司當(dāng)前最迫切需要招徠什么類型的人才,以及采取的相應(yīng)措施其次要考
2025-01-05 02:59
【摘要】15/15富甲電子(昆山)有限公司SKYROCKFuchiaElectron(Kunshan)Co.,Ltd. 外觀標(biāo)準(zhǔn)【第1版】Tohidethetemplateinstructions,select“Tools”,“Options”,“View”tab,r
2025-07-15 02:31
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)論文題目:電子公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)TheWebDesignOfElectronicCompanies13/15目錄摘要 1Abstract 1前言 21系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具簡(jiǎn)介 3ASP技術(shù)的介紹 3ADO訪問數(shù)據(jù)庫技術(shù)介紹[1] 4Dreamweaver
2025-06-30 08:28