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正文內(nèi)容

5如何創(chuàng)新煤礦企業(yè)的思想政治工作(文件)

 

【正文】 運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論等方面的理論研究。四是借鑒現(xiàn)代管理理論,結(jié)合思想政治工作實(shí)際進(jìn)行探討、研究,實(shí)現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新。思想政治工作的根本任務(wù),是培育一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。二是圍繞企業(yè)改制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和與市場(chǎng)規(guī)范接軌的企業(yè)主要任務(wù),唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,組織廣大干部職工認(rèn)真及時(shí)地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。 第三,加強(qiáng)思想政治工作方法創(chuàng)新。四是加強(qiáng)思想政治工作與其他社會(huì)科學(xué)(如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等)的邊緣性、交叉性課題的研究,借鑒和運(yùn)用其他社會(huì)科學(xué)的方法和手段,拓展思想政治工作的生存空間和發(fā)展空間。 。近年來(lái),我 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 們單位積極實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略,在提煉形成企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀等先進(jìn)文化理念的基礎(chǔ)上,積極培育精神文化、建立人本文化、探索經(jīng)營(yíng)文化、構(gòu)筑管理文化,推進(jìn)企業(yè)文化向內(nèi)化、外化、習(xí)俗化、社會(huì)化方向延伸,不斷優(yōu)化單位改革發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在共同實(shí)踐中,達(dá)到了和諧發(fā)展、同頻共振、互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)的滿意效果,實(shí)現(xiàn)了員工思維方式和工作方式上的與時(shí)俱進(jìn)。二是在設(shè)備手段方面,充分利用計(jì)算機(jī)、多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化設(shè)備,做好高科技條件下的思想政治工作。四是圍繞管理思想、管理模式的重塑,積極組織實(shí)施戰(zhàn)略 管理、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理等新課題,加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫力度。尤其是在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化的情況下,企業(yè)的思想政治工作更要緊密結(jié)合十六屆
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