5淺談如何創(chuàng)新國有企業(yè)職工思想政治工作(文件)
【正文】 須與實現(xiàn)職工物質利益緊密結合，必須與解決實際問題緊密結合，必須與法律法規(guī)緊密結合，必須與企業(yè)戰(zhàn)略決策緊密結合。企業(yè)的思想政治工作要關注企業(yè)的發(fā)展目標，更要時刻牢記企業(yè)的發(fā)展目的，牢記依靠誰、為了誰、服務誰。在一線做實際工作的時候，面對面與職工講大道理不如講小道理，講小道理不如辦實事。隨著改革開放和經(jīng)濟繁榮、社會進步，人們的公民意識、法制意識、權利意識、主體意識不斷增強。 總而言之，思想政治工作必須適應新的形勢，與時俱進、以人為本，并將思想政治工作圍繞和服務于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新，努力增強思想政治工作的人文關懷，更好地為國有企業(yè)的改革與發(fā)展提供有力的思想動力和政治保障，共同為全 面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的 “ 中國夢 ” 而奮斗。 。孫宗廣，男，漢族，安徽碭山人。計劃經(jīng)濟時代那種只靠行政命令，用權力干預，從上級向下級傳達文件，垂直灌輸，一竿子插到底的工作習慣，在社會主義市場經(jīng)濟的今天，實際效果不一定好。春雨潤物細無聲，插柳不讓春知道，是思想政治工作的藝術境界。目的明確了、兌現(xiàn)了，職工的積極性提高了，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，目標才能最終實現(xiàn)。人的價值高于物的價值。生產(chǎn)穩(wěn)定了，思想穩(wěn)定了，隊伍穩(wěn)定了，企業(yè)穩(wěn)定了，黨的執(zhí)政基礎也就鞏固了。 對于職工思想認識上存在的誤解以及由此產(chǎn)生的一些不妥行為，應采取包容、寬容的態(tài)度，不批評、不責怪、不刺激、不激化。特別是注重了人文關懷和心理疏導，消除認識偏差。在涉及職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上，必須充 分尊重職工的知情權、參與權，堅持自愿原則，尊重職工的選擇。職工不是包袱，不是負擔，而是改革發(fā)展、企業(yè)轉型的主力軍。 五是建立和完善思 想政治工作績效考核體系。 四是要培養(yǎng)青年政工人才，輸送事業(yè)發(fā)展基石。 二是堅持思想領先，把思想政治工作作為第一線的工作。堅持人文關懷和心理疏導，解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒，把點點滴滴工作做到位，讓人舒心，努力營造人和氣順的和諧氛圍。因此，國
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