5農村文化原因及對策(文件)
【正文】 鎮(zhèn)文化站改革在有些地方始終沒有一個明確的、 第 5 頁 共 7 頁 統(tǒng)一的定位，有的定性為全民事業(yè)單位，有的定性為文化經營單位。 要明確規(guī)定文化陣地面積與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口的比例；要建立合理的領導班子考核機制，提高文化的考核分值，健全嚴格的獎懲制度；要盡快制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設工程實施方案，明確目標任務。 要通過規(guī)范的制度，把具有群文業(yè)務專長的人才吸納到文化 第 6 頁 共 7 頁 站，把熱愛群文、有較強文化創(chuàng)新能力的群眾文化工作者推薦到文化站長崗位 上；要徹底杜絕任人唯親現(xiàn)象，避免讓那些不懂文化、毫無責任感的人混進文化隊伍，危害我們的農村文化事業(yè)。俗話說：十里不同俗，百里不同風。這筆巨款如果用于當?shù)氐奈幕嚨亟ㄔO，豈不更貼近農民的實際需要。一是文化交流平臺，每個中心村和較大的行政村都應該有籃球場、文化活動室等公益性文化設施作為文化交流平臺，對農村公益性文化設施建設在融資、用地、稅費等方面給予優(yōu)惠；建立以民間藝人為主體，組建以鎮(zhèn)鄉(xiāng)村曲藝團、小劇團、秧歌隊等為載體的業(yè)余文藝團體作為文化交流基本組織；二是農村文化隊伍培訓平臺，以農村業(yè)余文藝骨干為重點，以縣及鎮(zhèn)鄉(xiāng)文藝團隊工作者義務定向培訓為輔助，實施 “ 農村文化藝術人才培育工程 ” ，從而為農村帶來實實在在的文化利益，促進 “ 三個文明 ” 建設的和諧發(fā)展。 政府統(tǒng)攬、財政支撐、社會合力、資源下移是構建農村公共文化服務體系的主要對策，具體說來：第一，建立農村公共文化服務體系建設的財政支撐體系，落實文化經濟政策。第三，大力提倡中小型文化活動，不要為了一時的文化政績而搞脫離農民群眾需要的大型文藝演出活動。 首先要逐步改變只停留在唱唱跳跳一般層面上的演出活動的老格局，注重文化活動的特色和個性，因地制
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