5人民調(diào)解室機構(gòu)建設(shè)(文件)
【正文】 工作技巧，提高自己的綜合素質(zhì)，從而在 調(diào)解實踐中，表現(xiàn)得更好。 七、完善檔案管理制度和值班考勤制度，形成有效的工作匯報機制。相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在派出所的支持和配合下，通過調(diào)解室全體調(diào)解員的不懈努力，不斷落實、完善各項工作制度和計劃， 第 6 頁 共 9 頁 一步一個腳印，一定會將的調(diào)解工作做好，為 XX 縣區(qū)的社會安定和諧， 作出自己的貢獻(xiàn)。 第四條、交通事故人民調(diào)解工作室人員由城關(guān)鎮(zhèn)司法所、司法助理員組成負(fù)責(zé)開展工作。調(diào)解交通事故損害糾紛，防止糾紛激化；通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守交通法規(guī)，尊守社會秩序。 第十條、達(dá)成協(xié)議的，制作《調(diào)解協(xié)議書》，由各方當(dāng)事人簽字蓋章后，加蓋 “ 調(diào)解工作室 ” 印章后送達(dá)當(dāng)事方。 調(diào)解準(zhǔn)備。 三、工作原則 依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解。 四、工作任務(wù) 調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化。 （一）權(quán)利 第 9 頁 共 9 頁 自主決定接受、不接受或終止調(diào)解。 （二）義務(wù) 如實陳述糾紛事實，不得提供虛假證明材料。 。 不得加劇糾紛，激化矛盾。 不受壓制強迫，表達(dá)真實意愿，提出合理要求。 反映民間糾紛和調(diào)解工作情況。 在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。 進(jìn)行調(diào)解。 附：調(diào)解流程 當(dāng)事人 → 申請 → 登記 → 受理 ↑→ 回訪調(diào)查 ↑→ 歸檔 ← 制作調(diào)解協(xié)議書 ← 調(diào)解 第五篇：人民調(diào)解室工作規(guī)范人民調(diào)解室工作規(guī)范 一、工作范圍 人民調(diào)解工作室主要受理發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間，涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議糾紛、財產(chǎn)性糾 第 8 頁 共 9 頁 紛、侵權(quán)性糾紛等。 第八條、對當(dāng)事人各方共同提出申請的案件，辦案民警填寫
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