4領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動方案(文件)
【正文】 見和處理決定。首問責(zé)任人對人民群眾的來信來電來訪，要熱情、積極、主動予以接待，首問責(zé)任人對信訪問題屬于本職工作范圍的事項，應(yīng)按照規(guī)定盡快辦理并答復(fù)信訪人；對信訪問題不屬于本職工作范圍的事項，應(yīng)積極幫助聯(lián)系接待單位和接待人，并做好交接。凡涉及本單位本部門本轄區(qū)的所有來信來訪，主要領(lǐng)導(dǎo)必須接待、親自約見，親自研究處理意見，親自安排部署，親自督查督辦；問題暫時解決不了的，要采取一切有效措施，堅決把人穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。對因接訪不力、處置不到位造成越級上訪甚至進(jìn)京上訪的，將實行責(zé)任倒查并追究部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。各科股室所負(fù)責(zé)人是信訪事項的第一責(zé)任人，對科股室所的信訪工作負(fù)總責(zé)，要親自安排、親自接待群眾。 （二）堅決做好穩(wěn)控。 五、工作要求 （一）實行首問責(zé)任制。
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