4領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動方案-wenkub.com
2024-09-06 20:16 本頁面
【正文】 對每一件信訪事項的處理要有接待記錄、有處理方案、 第 4 頁 共 4 頁 有處理結(jié)果。根據(jù)屬地管理原則，凡轄區(qū)內(nèi)人員有涉法涉訴的，各基層所負(fù)責(zé)人要及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報并參與約見當(dāng)事人。凡第一個接觸群眾來信來電來訪的，為首問責(zé)任人。對信訪人反映的問題能當(dāng)場解決的，當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的，要責(zé)成專人深入調(diào)查，了解掌握情況，按政策、法律規(guī)定，一個月內(nèi)予以解決；一個月解決不了的，要給信訪人說明理由和處理時限，但最長不得超過《信訪條例》規(guī)定的時限。 （一）宣傳動員階段（ 4 月初 — 4 月底） 召開全局 “ 大接訪 ” 活動動員會，層層動員、廣泛發(fā)動，深刻認(rèn)識開展大接訪的重要意義，以此提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。 二、工作目標(biāo) 按照有訪必接的要求，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪和聯(lián)
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