4領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動方案(留存版)
【正文】 問題能當(dāng)場解決的，當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的，要責(zé)成專人深入調(diào)查，了解掌握情況，按政策、法律規(guī)定，一個月內(nèi)予以解決；一個月解決不了的，要給信訪人說明理由和處理時限，但最長不得超過《信訪條例》規(guī)定的時限。對每一件信訪事項的處理要有接待記錄、有處理方案、 第 4 頁 共 4 頁 有處理結(jié)果。 （一）宣傳動員階段（ 4 月初 — 4 月底） 召開全局 “ 大接訪 ” 活動動員會，層層動員、廣泛發(fā)動，深刻認識開展大接訪的重要意義，以此提高認識、統(tǒng)一思想。同時，廣泛宣傳大接訪工作的必要性、重要性，宣傳大接訪的工作部署和具體要求，向社會公布本部門大接訪的接待時間、接待地點、接待人員及電話號碼。對因接訪不力、處置不到位造成越級上訪甚至進京上訪的，將實行責(zé)任倒查并追究部門主要負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)
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