4領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)方案(留存版)
【正文】 問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)解決的，當(dāng)場(chǎng)解決；不能當(dāng)場(chǎng)解決的，要責(zé)成專人深入調(diào)查，了解掌握情況，按政策、法律規(guī)定，一個(gè)月內(nèi)予以解決；一個(gè)月解決不了的，要給信訪人說(shuō)明理由和處理時(shí)限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限。對(duì)每一件信訪事項(xiàng)的處理要有接待記錄、有處理方案、 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 有處理結(jié)果。 （一）宣傳動(dòng)員階段（ 4 月初 — 4 月底） 召開(kāi)全局 “ 大接訪 ” 活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，層層動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展大接訪的重要意義，以此提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。同時(shí)，廣泛宣傳大接訪工作的必要性、重要性，宣傳大接訪的工作部署和具體要求，向社會(huì)公布本部門(mén)大接訪的接待時(shí)間、接待地點(diǎn)、接待人員及電話號(hào)碼。對(duì)因接訪不力、處置不到位造成越級(jí)上訪甚至進(jìn)京上訪的，將實(shí)行責(zé)任倒查并追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)
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