4領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)方案-文庫吧在線文庫
【正文】 局實(shí)際，特制定本活動(dòng)工作方案。 （一）宣傳動(dòng)員階段（ 4 月初 — 4 月底） 召開全局 “ 大接訪 ” 活動(dòng)動(dòng)員會，層層動(dòng)員、廣泛發(fā)動(dòng)，深刻認(rèn)識開展大接訪的重要意義，以此提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。凡第一個(gè)接觸群眾來信來電來訪的，為首問責(zé)任人。對每一件信訪事項(xiàng)的處理要有接待記錄、有處理方案、 第 4 頁 共 4 頁 有處理結(jié)果。根據(jù)屬地管理原則，凡轄區(qū)內(nèi)人員有涉法涉訴的，各基層所負(fù)責(zé)人要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并參與約見當(dāng)事人。對信訪人反映的問題能當(dāng)場解決的，當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的，要責(zé)成專人深入調(diào)查，了解掌握情況，按政策、法律規(guī)定，一個(gè)月內(nèi)予以解決；一個(gè)月解決不了的，要給信訪人說明理由和處理時(shí)限，但最長不得超過《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限。 二、工作目標(biāo) 按照有訪必
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