4領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)報(bào)告(文件)
【正文】 有法律約束。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部搞“ 法錢交易 ” 、 “ 法情交易 ” ，使執(zhí)法活動(dòng)受到干擾。 “ 一手抓建設(shè)，一手抓法制 ” ，是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論的重要組成部分。不可能要求領(lǐng)導(dǎo)干部都來自法律專業(yè)院校，因此繼續(xù)深化普法教育就顯 得十分重要。 三是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，強(qiáng)化法制教育。目前盡管國家和地方立法工作進(jìn)展很快，但仍有許多空白點(diǎn)和欠完善之處。加大執(zhí)法檢查、監(jiān)督力度，以確保領(lǐng)導(dǎo)干部自覺守法，嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的秩序，保障公民的合法權(quán)益。這一 點(diǎn)應(yīng)該作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要條件。組織部門在選人用人時(shí)，把干部的法律素質(zhì)列入考察內(nèi)容。 五是切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。對(duì)干部的法制教育不能僅僅停留在對(duì)個(gè)別法律法規(guī)的了解上，而應(yīng)盡可能地讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)地掌握法學(xué)理論，全面了解我國立法制度、司法制度和行政執(zhí)法機(jī)制，從根本上解決領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)不高的問題。組織人事部門也應(yīng)向干部提出這方面的要求。 二是繼續(xù)深化普法教育。在某些人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)嚴(yán)重的地方，法律天平 “ 傾斜 ” ，當(dāng)事人稱打官司為 “ 打關(guān)系 ” ，使法律 在人們的心中貶值。這在現(xiàn)實(shí)生中已經(jīng)屢見不鮮。究其原因，固然主要是由于 這些人經(jīng)受不住腐朽思潮的誘惑和
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