【正文】 共檢查房地產企業(yè) 297 戶，占應檢查企業(yè)總數(shù) 310戶的 %。存在違規(guī)違法行為、經營狀況差的 63 戶，占 。今年共查處案件案件 90 起，其中一般程序案件 40起，簡易程序案件 50起，全年應收罰沒金額 （含進市局帳戶 萬元），實收 萬元，一般程序案件數(shù)同比去年上升 48%，比年 初目標任務 30起增長了 33%，罰沒款比去年 第 8 頁 共 20 頁 增加 （含進市局帳戶 萬元）。本著對人民生命安全高度負責的態(tài)度，積極貫徹落實國家、省、市場工商局關于開展 “ 毒鼠強 ” 專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。黨的十六大指出： “ 堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現(xiàn)象，并通過調整費源，保證了分局工作正常運轉。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。 xx 年接待游客 47589 人，門票收入76， 2萬元，碼頭沙灘阻賃共計 80， 2萬元，全年支付職工工資34， 6 萬元，繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌 21， 7 萬元，支付稅款 2， 5 萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公 用品 9， 9 萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶 5， 2 萬元。人是生產力中最活躍的 因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展 。二是注重維護公司領導班子的團結。 5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了 300元，冬季 100元。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實 。不充電，個人素質難以提升 。 在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。三是適應性學習，當今的農發(fā)行處在不斷的變革當中，社會日新月異，新生事物層出不窮，只有不斷地學習才能適應新的工作要求，對新制度新規(guī)定新方法的學習尤為重要，它能使我不掉隊。把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為為人 民群眾服務，時時刻刻進行自我反思： 第 14 頁 共 20 頁 一思領導重托和同事的信任，不能讓他們失望 。五思比較之法，橫攀豎比時只能與不如自己的人比、與自己的父親比，否則人比人氣死人產生心理上的不平衡就會挺而走險，只有把自己放在最低的位置來考慮問題才能有滿足感和成就感，因為你無論向哪個方向發(fā)展都是向上的 。 一是扎實苦干，加快發(fā)展，培植后勁，努力提高漢南支行的貢獻率。 二是勤儉節(jié)約，把有限的財務資源用在刀刃上。 三是發(fā)揚民主，堅持公正、公開、公平的辦行方針。因此作為牽頭人，我?guī)ь^落實制度： 為了堅持勞動紀律，我潤然堅持周末才回家 。 第 16 頁 共 20 頁 正因為我們能夠帶頭落實制度，我行秩序井井有條，風氣嚴肅活潑，職工心里心平氣和。忠于上級行黨委，一切聽從黨的安排。 四、廉潔奉公，從嚴自律，落實黨風廉政責任制 共產黨的黨風問題是關系到我們黨生死存亡的大問題，而黨風廉政建設又是檢驗執(zhí)政黨黨風的重要標志。在日常工作中，堅持用黨員標準嚴格要求自己，始終以一名黨員的身份出現(xiàn)在工作崗上，個人重大問題及時向黨委請示和匯報，消滅了一切不良反映。一個單位的黨風廉政建設的好壞關系到單位是否能夠穩(wěn)健經營，如果在這方面出了問題，其他工作就算 搞得再好也是白搭。用人關把住了黨風廉政工作就占了 98%的主動權 。五要過民意關，每一筆貸款上報時要通過決策委員會，每一筆費用送審前要求所有的行務會成員簽字審查，每一件行務在動議時要經過行務會討論通過，重大事情要經過職工大會表決。我愿借此機會，向大家表示誠摯的感謝和敬意。 五、今后的努力方向 我要充分認識到以前存在 的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照黨風廉政建設的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點： 一是繼續(xù)搞好黨員領導干部廉潔自律工作。三是加強監(jiān)督管理。 。 以上是我的述職述廉報告，請各位領導和代表評議，歡迎對本人多提寶貴意見，并借此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意。二是深化銀行行風建設。主要是： 漢南的長效發(fā)展機制始終沒有建立起來，這就不能說完成了上級行黨委交辦的任務，就不能說作風是過硬的，我作為牽頭人負有不可推卸的責任，要在今后一個相當長的時期內使我行的規(guī)模占到 15個億以上，這是亟待解決的問題。多年來受到各級領導的肯定，受到幾乎所有職工的擁護，受到所有客戶的尊敬，受到武漢經濟技術開發(fā)區(qū)、東湖高新技術開發(fā)區(qū)饑寒南區(qū)委區(qū)政府的贊揚。三是要過檢查關，要求分管行長、經辦部門勤用 “ 顯 第 18 頁 共 20 頁 微鏡 ” 查問題，多用 “ 放大鏡 ” 看危害，嚴用 “ 多棱鏡 ” 找根源，常用 “ 望遠鏡 ” 看方向，對照制定，針對每一個環(huán)節(jié)每一個部門每一個崗位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒有關人，幫助并督促其改正。因此我行上下始終把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作放在同等重要的地位，與業(yè)務工作