4領導干部年度述職報告(文件)
【正文】 ，某職中改制，工業(yè)園區(qū)建設，迎接全省工業(yè)工作會的籌備，南塔 XX 縣區(qū)開發(fā)等一系列難題，得到了人民和干部的理解。自己深感發(fā)展的壓力和肩上的責任，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，許多關心我的同志都善意 第 6 頁 共 10 頁 地提醒我注意身體，我表示衷心的感謝，在平凡工作中結下的戰(zhàn)斗友誼和同志 情誼是我終身最寶貴的精神財富。對工作日程進行細化、具體化，做到了全年有計劃，逐月有部署，每周每日有安排，具體工作明確到人，安排到天，確保了工作的統(tǒng)籌分配和順利推進。如工業(yè)大會戰(zhàn)11 個工業(yè)項目，各個項目均有 12 名縣級領導和一個部門主要負責人聯(lián)系，使所有項目得以責任明確，同時也使領導工作重心下移，掌握一線情況，了解經(jīng)濟工作，從而檢驗和增強了干部的戰(zhàn)斗力。 五、學法用法，提高依法執(zhí)政水平 隨著規(guī)范化政府的逐步建立，隨著我國法制的逐步普及，我充分認識到了學法守法的重要性和依法行政的必要性。 全年分別自學或組織學習了《信訪條例》、《公務員法》、《國家工作人員過錯責任追究制度》等，法律意識和素質(zhì)得到了提高。同時十分注重將依法行政貫穿到各項工作中，落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，既注重政策實體，也強調(diào)工作程序。 六、以民主集中制為基礎，形成班子強大合力 按照班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的要求，以民主集中制原則為基礎，把建好具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的縣委縣政府班子作為工作開展的關鍵。工作出現(xiàn)偏差的，及時進行調(diào)整。三是公正用人。一年中，自己嚴格執(zhí)行了省、市紀委的相關規(guī)定，沒有在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益 。沒有參與賭博或變相賭博收斂財物。不搞超標準接待 。平時堅持到伙食團就餐或進工作餐。 。二是對三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展采取的措施不夠有力，研究不夠深入 。也未借開會、考察 、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游 。對自己的收入情況都主動、清楚地向有關部門申報。沒有收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證 。 七、率先垂范，保持清廉行政 在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。堅持大事講原則，小事講風格，與人為善，待人以誠，心底坦蕩，襟懷豁達，努力以人格的力量去帶領班子，影 響他人，而不是靠職位、權力去強迫人。對重大事項 堅決實行集體會議研究制度，會議中，充分體現(xiàn)集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定的原則，民主而不武斷，睿智而不蠻干，引導大家開動思維，暢所欲言，尊重并善于
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