4民營企業(yè)黨員星級化管理活動工作匯報(文件)
【正文】 、送理想、送形象 “ 五送 ” 活動，公司黨支部首先對公司的困難戶進行摸底考察，在支部書記的領導下， 帶領部分黨員深入走訪慰問離退休、困難職工余人，送去慰問金萬元，鼓勵他們增強生活的信心，全力培養(yǎng)好孩子，認真做好本職工作，支撐家庭，貢獻社會。 第 4 頁 共 5 頁 第四，認真抓好考核評議工作。二是指標量化的原則。 一是通過開展黨員星級化管理活動，我單位黨員對 “ 三個代表 ” 重要思想的認識進一步深化，實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性進一步提高，在繁忙的工作之余開 展學習活動毫無怨言，同時黨員的崗位工作水平大幅度提高，在崗位生產中，群眾發(fā)現不了的問題黨員能發(fā)現，群眾解決不了的問題黨員能解決，大家公認的難事、麻煩事黨員能夠干得漂亮；特別是一些老黨員不知疲倦地手把手傳授自己的技術、經驗，使公司的成品率提高了二個百分點，還有年紀大的黨員在工作中和年輕人一樣不甘落后， 第 5 頁 共 5 頁 二是各部門之間信息暢通，協作能力增強，今年公司新上的幾個大項目，在公司黨員的積極帶動下，大家積極建言獻策，連夜搞試驗，終于試制成功，保證了項目的按期竣工投產。下一步，我們將認真 搞好黨員的考核評議，激發(fā)和調動廣大黨員的工作積極性，促使廣大黨
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