年hse(健康、安全、環(huán)境管理體系)管理工作計(jì)劃(文件)
【正文】 此資料來(lái)自 好火炬氣回收工作，公司七個(gè)資源綜合利用項(xiàng)目，要力爭(zhēng)獲得內(nèi)部利潤(rùn) 6000～ 8000 萬(wàn)元，爭(zhēng)取退稅 800～ 1000 萬(wàn)元。 環(huán)境監(jiān)測(cè)要根據(jù)公司發(fā)展的需要，在國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的基礎(chǔ)上，做好 CNAL 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換過(guò)渡工作，對(duì) 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可管理體系、質(zhì)量體系、程序文件和操作手冊(cè)及所有記錄進(jìn)行修改更新，保證實(shí)驗(yàn)室適應(yīng)新修改的 ISO17025 準(zhǔn)則的需求，做好國(guó)家實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督評(píng)審。 四、認(rèn)真做好防汛減災(zāi)、防震抗災(zāi)工作。 。加強(qiáng)防震抗災(zāi)工作的宣傳，完善并組織預(yù)案的演練，提高廣大職工自救互救的能力。 在完成公司下達(dá)的環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)的同時(shí)，不斷拓展環(huán)境監(jiān)測(cè)有償服務(wù)市場(chǎng)，積極聯(lián)系為合資公司提供有償服務(wù)的業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造效益。通過(guò)與南京市環(huán)保局進(jìn)行積極的友好協(xié)商，力爭(zhēng)將 20xx 年排污費(fèi)控制在 3000 萬(wàn)元以內(nèi)。 用好、用足政府部門相關(guān)的免稅優(yōu)惠政策，深入開展“三廢”資源綜合利用，不斷提高循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)質(zhì)量。 (1)、公司熱電廠二氧化硫的治理是省政府下達(dá)的限期治理項(xiàng)目，建議公司要加快二氧化硫治理項(xiàng)目的治理進(jìn)度，以便為公司今后改、擴(kuò)、建項(xiàng)目的順利 審批創(chuàng)造條件。對(duì)于長(zhǎng)期超標(biāo)排污或環(huán)保設(shè)施運(yùn)行 不正常等問(wèn)題，將下達(dá)環(huán)保限期整改通知 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 此資料來(lái)自 單。公司要重新修訂對(duì)各二級(jí)廠環(huán)?？己酥笜?biāo)，實(shí)行濃度和總量雙重指標(biāo)考核；各單位要根據(jù)公司所下達(dá)的環(huán)保各項(xiàng)排污指標(biāo)，分解落實(shí)到車間、班組，做到從源頭上控制污染源，減少污染物排放。 借助創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境友好企業(yè)的東風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司與南京市政府關(guān)于環(huán)保管理工作的要求，持之以恒地 扎實(shí)做好環(huán)保管理， 進(jìn)一步塑造揚(yáng)子綠色企業(yè)形象，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益與社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展 的目標(biāo) 。不斷完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 此資料來(lái)自 查。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)放射探傷作業(yè)的管理。 公司現(xiàn)有放射性同位素和射線裝置六類共計(jì) 106件 (生產(chǎn)裝置使用的各類 放射性同位素、射線裝置 90 件 ，揚(yáng)子醫(yī)院醫(yī)用 放射性同位素、射線裝置 16 件 )， 隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各類放射裝置還將進(jìn)一步增多 (PTA 改造項(xiàng)目還將增加 37 個(gè) )。 HSE 部將 定期組織對(duì)二級(jí)單位安全教育落實(shí)情況進(jìn)行檢查和 抽考 。要利用班組安全活動(dòng)時(shí)間，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全技術(shù)規(guī) 程、安全管理制度和安全技術(shù)知識(shí)；結(jié)合典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練；開展生產(chǎn)異常情況緊急處理和反事故演練；開展崗位安全技術(shù)練兵等。為了提高監(jiān)護(hù)人員的責(zé)任心和應(yīng)急救護(hù)技能，杜絕因監(jiān)護(hù)不力造成人身傷亡事故的再次發(fā)生，我們將督促各二單位繼續(xù)舉辦施工作業(yè)監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班 (培訓(xùn)合格者由各單位自行發(fā)證 )。廠級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育要確保不少于 24 小時(shí)，班組安全教育不少于8小時(shí)，要確保班組安全教育的時(shí)間、質(zhì)量，教育形式可采取講解和實(shí)際演示相結(jié)合的方式。 要在提高職工安全意識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好職工安全技能的培訓(xùn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》以及南京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備安全生產(chǎn)的管理資格的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)工作。 三是定期檢查治理情況，及時(shí)掌握治理進(jìn)度，積極協(xié)調(diào)治理過(guò)程中存在的問(wèn)題。 一是堅(jiān)持一把手 是隱患治理第一責(zé)任人的制度。 二是每季度召開一次承包商負(fù)責(zé)人安全工作會(huì)，及時(shí)通報(bào)施工作業(yè)中存在的問(wèn)題，明確整改要求。公司將定期、不定期地檢查各單位 是否按公司要求 落實(shí) 規(guī)定、明 確責(zé)任和措施 。整改要做到整改責(zé)任人、整改措施、整改期限 的 落實(shí)，并建立必要的考
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