5淺談企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系(文件)
【正文】 員工的三級(jí)安全教育，教育結(jié)束后要進(jìn)行考核，切忌形式主義，讓不合格的員工的走上工作崗位是最大的安全隱患。在將人的風(fēng)險(xiǎn)降低后，事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大大的降低。應(yīng)急預(yù)案的提前編訂，要結(jié)合應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，結(jié)合企業(yè)所設(shè)立的安全管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)擁有的員工的數(shù)量和綜合素質(zhì)，設(shè)立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練工作，演練結(jié)束后要集中總結(jié)不足之處，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案中所存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。應(yīng)急管理看起來(lái)是在處理事故，并沒(méi)有規(guī)避風(fēng) 險(xiǎn)。企業(yè)的安全管理主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的績(jī)效評(píng)定制度，既明確對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)情況的測(cè)量評(píng)估的方法、組織、周期、過(guò)程、報(bào)告與分析等要求，測(cè)量評(píng)估應(yīng)得出可量化的績(jī)效指標(biāo)。 參考文獻(xiàn)： [1]吳穹，許開(kāi)立 .安全管理學(xué) [m].北京：煤炭工業(yè)出版社， 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 2024， 6. [2]陳寶志 .危險(xiǎn)源辨識(shí)及評(píng)價(jià) [m].成都：四川科學(xué)技術(shù)出版社， 1996. [3]國(guó)家經(jīng)貿(mào)安全生產(chǎn)局 .作業(yè)場(chǎng)所化學(xué)品安全管理 [m].北京：中國(guó)石化出版社， 2024. 。 6 結(jié)束語(yǔ) 安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)，面對(duì)無(wú)處不在的風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)建立安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系最大限度的降低可控的風(fēng)險(xiǎn)是每個(gè)企業(yè)都必須面對(duì)的任務(wù)，這需要完備的安全管理機(jī)構(gòu)、針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、定期的對(duì)員工安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作、及時(shí)的檢查審核與改進(jìn)。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 5 檢查審核與改進(jìn) 任何體系的建立都不是一成不變的，需要定期的審核與改進(jìn)。應(yīng)急演
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