財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(文件)
【正文】 違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔(dān) 50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 三、獎(jiǎng)罰辦法： 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo)，結(jié)合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定，每季考核兌現(xiàn)。 對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品 投放指導(dǎo)價(jià)格。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。 組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。 做好全年度分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中 產(chǎn)品及工程成本控制。 五、季度考核目標(biāo)分解如下： 目標(biāo)責(zé)任人 (簽字 )： 年月日 公司代表 (簽字 )： 年月日 財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)篇三 根據(jù)公司 20XX 年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo) 的要求，加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及的落實(shí)和成本控制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況，特制定公司 20XX 年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)： 一、責(zé)任目標(biāo)： 銷售收入全年實(shí)現(xiàn) 5000 萬(wàn)元。 對(duì)公司重大投資項(xiàng)目決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 直
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