解除勞動(dòng)合同證明樣板（素材10篇）(文件)
【正文】 以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或 者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。 三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。 甲方：（蓋章） _______ 時(shí)間： _______年 _______月 _______日 乙方：（簽字） _______ 時(shí)間： _______年 _______月 _______日 收款收據(jù) 今收到支付的 解除勞動(dòng)合同證明樣板篇 8 茲有本單位職工，性別身份證號(hào)，住址。(二 )未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 (六 )法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (四 )勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或 者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 。 (二 )勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (三 )企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的 。 (三 )勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。另：其他原因 (如：辭職、辭退、開除等 )。工資發(fā)至 ______年 ______月份，特此證明。 簽收人： ____________20__年 8 月 25 日 離職證明 茲證明 ______先生（身份證號(hào)： 441000000000000000）自 ________年 ____月 ____日入職我公司擔(dān)任 ____部門 ____崗位，至 ________年 ____月 ____日因 ____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。 單位 (蓋章 )年月日 該同志的人事檔案在我中心保管，根據(jù)單位 /本人意見，此證明同意存檔。 本證明一式三份，單位一份，本人一份，存檔一份。 選擇本人辭職的不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。如你對(duì)此有異議，你可依法申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同期限為 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日。 (五 )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的 。 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止 :(一 )勞動(dòng)合同期限屆滿的 。 第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員： (一 )依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 。 (六 )被依法追究刑事責(zé)任的。(二 )嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的 。 (四 )用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 。因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條第二款， 員工簽名： (用人單位蓋章 )年月日 附：《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定： 第三十六條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。 解除勞動(dòng)合同證明樣板篇 7 二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1