【摘要】 淺析中小企業(yè)績效考核中存在的問題與對策 【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度中,員工的績效考核已成為人力資源管理的一個核心問題,它對提高員工素質(zhì),加強勞動管理,激發(fā)工作積極性都具有十分重要的作用。但是,目前許多企業(yè)特別是中小企業(yè)在對員工進行績效考核時存在諸多問題,嚴重地阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。在客觀分析中小企業(yè)績效考核工作存在問題的基礎(chǔ)上,對建立完善績效考核評價體系提出一些思路和對策,以期對中小
2025-08-10 02:35
【摘要】石河子大學畢業(yè)論文題目:新疆薩達國際貿(mào)易有限公司財務管理中存在的問題及對策院(系):商學院審計系年級:20xx級專業(yè):審計學
2025-07-05 18:55
【摘要】武漢科技大學本科畢業(yè)論文中文摘要工程索賠的概念有廣義和狹義的區(qū)分,廣義的工程索賠既包括承包商向業(yè)主進行索賠,也包括業(yè)主向承包商進行索賠,狹義的索賠僅指承包商因非自身原因造成工期延長、費用增加而向業(yè)主進行的索賠,本文所述的工程索賠僅指工程索賠的概念、特點、分類及意義,闡述了工程索賠中存在的問題,以及探討了工程索賠的對策。本文首先對工程索賠相關(guān)的理論進行了綜述;然后就
2025-06-22 18:51
【摘要】校園招聘存在的問題及對策研究摘要目前,員工招聘是補充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進人才的一個重要途徑,并得到社會的認可和廣泛應用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應屆畢業(yè)生求職隊伍不斷擴大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內(nèi)部不斷做出調(diào)整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘
2025-06-01 23:49
【摘要】校園招聘存在的問題及對策研究摘要目前,員工招聘是補充選拔員工的主渠道,校園招聘在這些渠道中成為企業(yè)引進人才的一個重要途徑,并得到社會的認可和廣泛應用。隨著每年畢業(yè)生數(shù)量的日益增加,應屆畢業(yè)生求職隊伍不斷擴大,求職就業(yè)觀念的改變,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的迅速變化,使企業(yè)內(nèi)部不斷做出調(diào)整,校園招聘面臨一系列挑戰(zhàn)。本文通過分析校園招聘的含義、載體、流程、形式,發(fā)現(xiàn)校園招聘存在的一些問題,如校
2025-06-25 02:15
【摘要】長江師范學院本科畢業(yè)論文·“現(xiàn)代商場”促銷存在的問題及對策第1頁共15頁摘要目前,隨著全球經(jīng)濟一體化,我國經(jīng)濟越來越發(fā)達,人們的生活更加豐富多彩,對物質(zhì)生活的追求更為強勁,現(xiàn)代商場為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,在經(jīng)營方式上采用了多種措施滿足不同的消費群體。促銷是現(xiàn)代商場經(jīng)常使用的營銷策略,然而該策略經(jīng)?!白兾丁?,不僅
2024-10-08 10:02
【摘要】目錄一、城管執(zhí)法的意義.....................................3(一)依法行政和維護群眾的利益.........................3(二)文明執(zhí)法與嚴格管理...............................4二、城管執(zhí)法中存在的主要問題...........................5(一)落后的城管
2025-01-18 06:52
【摘要】1目錄一、城管執(zhí)法的意義.....................................3(一)依法行政和維護群眾的利益.........................3(二)文明執(zhí)法與嚴格管理...............................4二、城管執(zhí)法中存在的主要問題..................
2025-06-06 12:39
【摘要】農(nóng)村小額信貸存在的問題及對策畢業(yè)論文1畢業(yè)論文題目農(nóng)村小額信貸存在的問題及對策——以江西為例英文題目Theproblemswithruralmicro-creditanditssolutionstoruralmicro-credit——takingJiangxiasa
2025-08-17 16:04
【摘要】農(nóng)村小額信貸存在的問題及對策畢業(yè)論文畢業(yè)論文題目農(nóng)村小額信貸存在的問題及對策——以江西為例英文題目Theproblemswithruralmicro-creditanditssolutionstoruralmicro-credit——takingJiangxiasanexample
2025-07-27 09:59
【摘要】畢業(yè)論文企業(yè)招聘存在的問題及對策分析中文摘要招聘是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵一環(huán)。當前在企業(yè)的招聘過程中存在諸多問題,如招聘信息不對稱、招聘標準不合理,以及新《勞動合同法》帶來的新挑戰(zhàn)等。應積極發(fā)揮政府的信息調(diào)控作用、制定嚴格人員甄選方法,以及合理合法規(guī)范企業(yè)用人方式等,使企業(yè)的招聘工作更加有效
2025-06-28 12:34
【摘要】農(nóng)機安全管理存在的問題及對策【摘要】當前,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展以及國家一系列惠農(nóng)政策的相繼出臺,我國農(nóng)業(yè)機械出現(xiàn)了前所未有的發(fā)展高潮,農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。本文分析了農(nóng)機安全管理存在的問題,并針對問題,提出了相應的解決措施和建議?!娟P(guān)鍵詞】農(nóng)機安全管理對策
2024-11-13 16:58
【摘要】學號:3100824183題目類型:論文
2025-08-17 11:00
【摘要】績效考核存在的問題及解決辦法在企業(yè)日常的人力資源管理工作中,人員考核工作通常是指,從企業(yè)經(jīng)營目標出發(fā),動用一套系統(tǒng)的、規(guī)范的程序和方法對組織成員在日常工作中所顯示出來的工作能力、工作態(tài)度和工作成績等,進行以事實為依據(jù)的評價,并使評價以及評價之后的人事管理有助于企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。當前有很大一部分企業(yè)在開展這一項繁瑣復雜而又技術(shù)性極強的工作中,存在著突出的問題,這些問題的存在使得考核工作應有的
2025-04-09 05:50
【摘要】-1-國美資金管理中存在的問題及對策【摘要】當前,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,企業(yè)經(jīng)濟增長方式由粗放型逐步轉(zhuǎn)向集約型。在這種經(jīng)濟環(huán)境中,如何提高經(jīng)濟效益已成為企業(yè)的一項十分重要的、迫切的任務。在企業(yè)的財務活動中,資金始終是一項值得高度重視的、高流動性的資產(chǎn),因此資金管理是企業(yè)財務管理的核心內(nèi)容。本文從國美的經(jīng)營
2025-01-10 12:11