4勞動人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(文件)
【正文】 印了 13 萬字的《企業(yè)人力資源管理工作小顧問》一書，免費(fèi)發(fā)放給企業(yè)。積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平。二是全面服務(wù)企業(yè)的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 第 4 頁 共 4 頁 勞動人事局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 。謝謝大家。 三、存在的問題和不足 縱觀全年工作，雖然全面完成了目標(biāo)任務(wù)，但還是存在一定問題。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子情況 班子成員之間互相交心通氣，目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重發(fā)揮表率作用，做廉潔自律的表率，形成了戰(zhàn)斗力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、號召力強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)班子。 認(rèn)真依法行政，扎實(shí)開展 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動 第 3 頁 共 4 頁 調(diào)查處理各類
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