3過(guò)剩產(chǎn)能職工安置實(shí)施意見(jiàn)(文件)
【正文】 ，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，其中：簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人 200 元，介紹就業(yè)困難人員簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人 250 元；對(duì)就業(yè)困難人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移穩(wěn)定就業(yè) 6 個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予職工一次性交通補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市總工會(huì)） 。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員新創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn) 6 個(gè)月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)成功補(bǔ)貼 5000 元。對(duì)與就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按其實(shí)際繳納的 5 項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含勞動(dòng)者自己繳納部分）給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。做好化解行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作政策性強(qiáng)，要把職工安置工作作為化解過(guò)剩產(chǎn)能工作的重中之重。各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)要對(duì)可能引發(fā)不穩(wěn)定因素針對(duì)性地采取防范措施。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局、市總工會(huì)） （三）落實(shí)政策和資金保障。職工轉(zhuǎn)崗安置 或內(nèi)部退養(yǎng)的，雙方協(xié)商一致后依法變更勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 ，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：市人社局、市財(cái)政局） 《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等四部委《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》（人社 部發(fā)〔 2024〕 10 號(hào)）規(guī)定，妥善解決工 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 傷人員的待遇問(wèn)題。（責(zé)任單位：市人社局、市委宣傳部、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市 財(cái)政局、市民政局、市總工會(huì)、市文廣新局） 本實(shí)施意見(jiàn)的各項(xiàng)政策實(shí)施期限暫定為 xx— xx 年。要重視做好政策解釋和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)等作用，深入宣傳化解過(guò)剩產(chǎn)能的重要性和緊迫性，宣傳職工分流安置政策，引導(dǎo)分流安置職工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，更好地理解、支持并主動(dòng)參與改革。（責(zé)任單位：市民政局、市財(cái)政局） ，新就業(yè)單位要為其及時(shí)辦理參保繳費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，原企業(yè)及存檔單位要配合做
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