3過剩產能職工安置實施意見(文件)
【正文】 ，由就業(yè)補助資金給予機構就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助，其中：簽訂 1 年以上勞動合同的補貼標準為每人 200 元，介紹就業(yè)困難人員簽訂 1 年以上勞動合同的補貼標準為每人 250 元；對就業(yè)困難人員跨地區(qū)轉移穩(wěn)定就業(yè) 6 個月以上的，由就業(yè)補助資金給予職工一次性交通補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、市總工會） 。領取失業(yè)保險金人員新創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿 6 個月的，可申領一次性創(chuàng)業(yè)成功補貼 5000 元。對與就業(yè)困難人員簽訂勞動合同并為其繳納社會保險費的用人單位，按其實際繳納的 5 項社會保險費（不含勞動者自己繳納部分）給予社會保險補貼。做好化解行業(yè)過剩產能職工安置工作政策性強，要把職工安置工作作為化解過剩產能工作的重中之重。各縣區(qū)、各有關部門要對可能引發(fā)不穩(wěn)定因素針對性地采取防范措施。（責任單位：市人社局、市財政局、市總工會） （三）落實政策和資金保障。職工轉崗安置 或內部退養(yǎng)的，雙方協(xié)商一致后依法變更勞動合同，不支付經濟補償金。 ，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇。（責任單位：市人社局、市財政局） 《工傷保險條例》和人力資源社會保障部、財政部等四部委《關于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關工作的通知》（人社 部發(fā)〔 2024〕 10 號）規(guī)定，妥善解決工 第 8 頁 共 8 頁 傷人員的待遇問題。（責任單位：市人社局、市委宣傳部、市發(fā)改委、市經信委、市 財政局、市民政局、市總工會、市文廣新局） 本實施意見的各項政策實施期限暫定為 xx— xx 年。要重視做好政策解釋和思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織、工會等作用，深入宣傳化解過剩產能的重要性和緊迫性，宣傳職工分流安置政策，引導分流安置職工認清形勢、轉變觀念，更好地理解、支持并主動參與改革。（責任單位：市民政局、市財政局） ，新就業(yè)單位要為其及時辦理參保繳費、社會保險關系及檔案轉移接續(xù)手續(xù)，原企業(yè)及存檔單位要配合做
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