某證券公司戰(zhàn)略及文化管理咨詢項目內(nèi)部調(diào)查問卷(文件)
【正文】 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 8 頁 獎金 實物獎勵 晉升工資 獎勵公司股份 升職 授予榮譽稱號 擴大權(quán)限 獎勵度假 提供深造機會 出國培訓(xùn) 其它（請指明）： 懲罰措施： 非常有效 1 2 一般 3 4 無效 5 不知道 減發(fā)或扣發(fā)獎金 工資降級 降職 記過 公開批評 檢討 縮小權(quán)限 辭退 其它（請指明）： 三、以下是關(guān)于企業(yè)核心技能方面的問題： 31． 您認為您所在的企業(yè)在總體上是否有優(yōu)于競爭對手的獨特技能？ 有 與其它公司差不多 沒有 不知道 1 2 3 4 5 32． 您認為公司具有下列哪些核心技能？（請選出您認為最重要的 5個并按重要性排列） 1. （ ）產(chǎn)品 /服務(wù)管理能力 2. （ ）風(fēng)險管理技能 3. （ ）跨地域管理能力 4. （ ）在一些行業(yè)領(lǐng)域是專家 5. （ ）開發(fā)金融產(chǎn)品及服務(wù)能力 6. （ ）信息管理能力 7. （ ）人才培育能力 中國最大的管理資源中心 第 4 頁 共 8 頁 8. （ ）政府公關(guān)能力 9. （ ）其它（請指明）： 四、以下是關(guān)于企業(yè)系統(tǒng)及流程方面的問題： 41．您認為公司是否有一整套嚴謹并能嚴格執(zhí)行的管理系統(tǒng)和流程？ 有 好象有 沒有 不知道 1 2 3 4 5 42． 公司內(nèi)部日常處理事物是否有序？ 非常有序 一般 混亂
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