【正文】 評(píng)定、規(guī)范收養(yǎng)登記和創(chuàng)建全國(guó)殯葬改革示范單位工作的基礎(chǔ)上，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，盡快熟悉了解標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。 第 17 頁(yè) 共 26 頁(yè) 二是開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。 第五篇：夯實(shí)安全基礎(chǔ)提升管理水平夯實(shí)安全基礎(chǔ)提升管理水平 對(duì)于任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全與生產(chǎn)、效益是密不可分的，安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)是效益的基礎(chǔ)，效益又是安全的保障，三者之間環(huán)環(huán)相扣缺一不可。 一、樹(shù)立科學(xué)的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略思想，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)揮安全理念的引導(dǎo)作用安全與事故是一對(duì)永恒的矛盾，但事故是可以避免和預(yù)防的，我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” ，這一戰(zhàn)略思想就要求我們要有積極的超前防控思想和主動(dòng)的事前預(yù)控管理手段。這些安全目標(biāo)和安全理念會(huì)引導(dǎo)我們廣大職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，讓我們從心理上去感受、去理解、去執(zhí)行。比如說(shuō)，一些單位 撇過(guò)科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，顧頭不顧尾的盲目追求效益，迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險(xiǎn)作業(yè)；又比如，上級(jí)組織安全大檢查是幫助下級(jí)查隱患、查整改，預(yù)防事故，這本是好事，可下級(jí)單位往往百般應(yīng)付，恐怕查出什么問(wèn)題，查出問(wèn)題便想方設(shè)法大事化小、小事化了；再比如， “ 我要安全 ” 本來(lái)應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要，可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。因此要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)來(lái)自于專業(yè)的科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)相結(jié)合的規(guī)章制度。 22）設(shè)備、工器具是重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，任何設(shè)備、工器具都有壽命而且出現(xiàn)故障都有其規(guī)律性。任何先進(jìn)技術(shù)都有 特殊的安全問(wèn)題，選擇生產(chǎn)技術(shù)的首要條件是安全可靠，安全技術(shù)研究就是針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的事故開(kāi)展研究；針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的危險(xiǎn)現(xiàn)象開(kāi)展研究；針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中潛在的危險(xiǎn)現(xiàn)象開(kāi)展研究；結(jié)合新技術(shù)發(fā)展提出的新問(wèn)題開(kāi)展研究。 三、安全重在管理，管理重在執(zhí)行落實(shí) 全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是安全第一責(zé) 任人。通過(guò)與各級(jí)各類人員、各單位層層落實(shí)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的形式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求追究責(zé)任。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范人的行為要狠抓一個(gè) “ 嚴(yán) ” 字，要 “ 嚴(yán) ”字當(dāng)頭，要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí)，注重柔性管理方法的使用。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地 4 去工作。堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造 “ 人人關(guān)注安全 ” 良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過(guò)程、全員的安全環(huán)境。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命 只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，教育職工看待安全工作的重要性。應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持重安全意識(shí)、重安全規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重細(xì)節(jié)養(yǎng)成；應(yīng)以安全意識(shí)教育為先，以提高安全技能為重，以養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為規(guī)范為目的；培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)范，全面提升安全防范技能，確保安全生產(chǎn)。一是要源頭參與，對(duì)于企業(yè)涉及到保障職工安全與健康內(nèi)容的制度、規(guī)定，依法規(guī)范、強(qiáng)化責(zé)任，加大監(jiān)督檢查力度。另一方面要建立班組自?；タ伢w系，以自保為主，互控為輔，不斷增強(qiáng)職工保安全、反違章的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點(diǎn)以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。從而在全準(zhǔn)能公司范 圍內(nèi)形成安全工作上下齊抓共管的良好局面，才能推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。由于各種不確定因素的不斷變化，安全管理體系就應(yīng)不斷更新，逐步完善，使之成為一個(gè)穩(wěn)健、靈活的安全運(yùn)行規(guī)范。采取安監(jiān)員、青安崗、群監(jiān)網(wǎng)員定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方 6 法，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。班組是企業(yè)的 “ 細(xì)胞 ” ，是安全生產(chǎn)最直接的承擔(dān)者和參與者。把職工安全知識(shí)、安全 技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，使企業(yè)管理人員及職工達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的 “ 第一需求 ” ，實(shí)現(xiàn)安全工作 “ 要我安全 → 我懂安全 → 我要安全 ” 的轉(zhuǎn)變。 3）做好安全培訓(xùn)工作，強(qiáng)化班組安全管理職能，確保安全生產(chǎn)的重要舉措、安全生產(chǎn)文化得以順利推行。因?yàn)槿说纳挥幸淮巍? 2）做好安全教育工作，發(fā)揮好親情感染作用。安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全?；鶎庸芾砣藛T要發(fā)揮示范作用，當(dāng)生產(chǎn)條件達(dá)不到安全、危害員工健康時(shí)，不得盲目指揮、違章指揮。不可否認(rèn)，批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng)，但僅僅通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段控制“ 三違 ” 現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。同時(shí)，還要堅(jiān)持好各基層 管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度，如不能做到，不論涉及到誰(shuí)，都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰，從而增強(qiáng)各基層管理人員抓好 第 22 頁(yè) 共 26 頁(yè) 安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。各 3 級(jí)管理人員必須抓好制度的教育和落實(shí)，使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫(xiě)成的，按規(guī)章制度和操作規(guī)程運(yùn)作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩，珍惜家人和兒女的情感。多年實(shí)踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。安全生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，管理就是決策，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因?？臻g是指作業(yè)的周圍環(huán)境狀況；作業(yè)的時(shí)間要考慮夜班、節(jié)假日、人的情緒、生物鐘等因素。我們必須通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)掌握、遵循事物發(fā)展的規(guī)律。 二、認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的規(guī)律，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)性 學(xué)習(xí)能 力，遵循事物發(fā)展規(guī)律 學(xué)習(xí)是我們的本能，任何認(rèn)識(shí)都可以通過(guò)直接實(shí)踐和間接實(shí)踐來(lái)獲得。然而，保障生命安全 1 是我們的基本需求，可是為什么在一些基層單位 “ 三違 ” 第 19 頁(yè) 共 26 頁(yè) 現(xiàn)象屢禁不止。 2024 年集團(tuán)公司提出 “ 制造隱患就是制造事故 ” 的安全理念，在執(zhí)行過(guò)程中就是要全面排 查隱患，杜絕 “ 三違 ” ，防止事故的發(fā)生。 2024 年 “ 安全月 ”活動(dòng)的口號(hào)是 “ 強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展 ” ，那么就如何夯 第 18 頁(yè) 共 26 頁(yè) 實(shí)安全基礎(chǔ)，如何提高安全管理水平這一命題，公司和職工必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真研究，認(rèn)真對(duì)待。 三是進(jìn)一步加強(qiáng)全員人口系統(tǒng)中育齡婦女信息的準(zhǔn)確度。 一是開(kāi)展以出生錯(cuò)漏報(bào)為重點(diǎn)的清理工作。我們要以此契機(jī)，加大力 度推動(dòng)婚姻登記機(jī)關(guān)人員編制和場(chǎng)所建設(shè)，編制殯葬領(lǐng)域服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展登記評(píng)定和示范建設(shè)工作。下面，我就著重強(qiáng)調(diào)婚姻登記和殯葬改革工作方面比較突出