3海洋漁業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(文件)
【正文】 。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)也采取了新舉措，取得了新成效。在履職能力方面，一些工作人員不注重知識積累，獨(dú)立完成工作的能力不強(qiáng)，完成工作的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到應(yīng)有的要求。雖然這些問題僅發(fā)生在少數(shù)部門和少數(shù)人身上，但在很大程度上影響我局的年終考評結(jié)果，影響我局的整體形象，也影響我們事業(yè)的健康發(fā)展。抓作風(fēng)建設(shè)，一定要堅(jiān)持從規(guī)范干部行為入手，從解決突出問題入手，嚴(yán)明紀(jì)律，立說立行，真正使作風(fēng)建設(shè)的直接成果體現(xiàn)在干部隊(duì)伍形象上，力爭在年 底的萬人評議機(jī)關(guān)和市組織的日常督查中少失分。市里成立了幾個(gè)督查組，專門對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)組織明查暗訪。二要整治辦事拖拉之風(fēng)。另一方面，要建立跟蹤督查制。治庸提能、治懶提效，打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是提升執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。對于每一個(gè)同志來講，重點(diǎn)做到兩點(diǎn)：首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要著眼于解決工作中的實(shí)際問題，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊思考，邊思考邊實(shí)踐，把學(xué)習(xí)實(shí)踐的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進(jìn)工作的舉措，更好地服務(wù)海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展。要堅(jiān)持督查和自查相結(jié)合，定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，全面檢查和個(gè)別抽查相結(jié)合，不斷加大督查力度，努力營造你追我趕的良好氛圍。監(jiān)督有力、檢查到位，機(jī)關(guān)作風(fēng)才會(huì)出成效。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步研究機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究的辦法和措施，對影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的行為實(shí)施責(zé)任追究，明確責(zé)任追究主體、責(zé)任追究內(nèi)容、責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任追究形式。就是要在抓好作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，狠抓各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)。我們一定要把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)持之以恒抓緊抓好，堅(jiān)持不懈抓執(zhí)行，全力以赴優(yōu)作風(fēng)、一著不讓促落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)我局年初提出的更高層次的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，為全市海洋與 漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。全局上下必須緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加大重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作的推進(jìn)和落實(shí)力度，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成，為我局在年終職能工作考評中多爭分，真正做到作風(fēng)建設(shè)和工作推進(jìn)兩不誤、兩促進(jìn)，到年底向市委、市政府交上一份滿意的答卷。同時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，教育與懲處相結(jié)合，追究責(zé)任與督促改進(jìn)工作相結(jié)合，在進(jìn)行責(zé)任追究的同時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，避免和盡量減少不良后果的發(fā)生。三要嚴(yán)格問 第 14 頁 共 15 頁 責(zé)追究。要不斷豐富督查手段，采取書面督查、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查等多種形式加強(qiáng)督查，提高督查的實(shí)效。要采取更大的督查力度、更有效的督查措施，不 斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。我們要自覺把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要，切實(shí)落實(shí)兩個(gè) “ 半小時(shí) ” 學(xué)習(xí)要求，堅(jiān)持不懈的抓好政治理論武裝，不斷提升思 想素質(zhì)和政治素養(yǎng)；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)海洋與漁 第 13 頁 共 15 頁 業(yè)理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷增加知識儲(chǔ)備，改善知識結(jié)構(gòu)，使自己不僅成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，而且要按照一專多能的要求，成為一個(gè)多面手，使自身的能力素質(zhì)與實(shí)際工作要求相適應(yīng)，與不斷發(fā)展的海洋與漁業(yè)事業(yè)相適應(yīng)。組織人事處前期已經(jīng)制定了一個(gè)初步的方案，下階段將專門部署和推進(jìn)。 （二）提升能力促發(fā)展。下一步，一方面要嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正、及時(shí)處理、及時(shí)通報(bào)。主要表現(xiàn)在：制度定得很多，各種會(huì)議上說教也不少，就是不管用，你說你的，我干我的；有的單位領(lǐng)導(dǎo)奉行好人主義，對作風(fēng)建設(shè)不抓不管，少數(shù)干部各行其是。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，從解 第 11 頁 共 15 頁 決突出問題入手，不斷完善和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的督查機(jī)制，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。在執(zhí)行制度方面，有些處室及事業(yè)單位工作人員首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行得不夠好；有些處室及事業(yè)單位 工作人員自律不嚴(yán)，無視工作紀(jì)律，甚至不能保證正常的上班時(shí)間；少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間干 “ 私活 ” ，或利用電腦聊天、看視頻等。 主要表現(xiàn)在：在對待學(xué)習(xí)方面，少數(shù)處室、單位工作人員，不僅不落實(shí)兩個(gè) “ 半小時(shí) ” 的要求，不注重自學(xué)，而且對于局組織的學(xué)習(xí)應(yīng)付差事， 第 10 頁 共 15 頁 經(jīng)常性缺課。市人大代表建議和政協(xié)委員提案按時(shí)辦結(jié)率和代表委員滿意率達(dá) 100%。認(rèn)真貫徹改進(jìn)作風(fēng)系列規(guī)定。各有關(guān)處室、單位，從發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)和建設(shè)海洋強(qiáng)市的戰(zhàn)略層面，加強(qiáng)工作研究，超前謀劃當(dāng)前和今后一段
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