6縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會致辭(文件)
【正文】 定位高、方法活、點子新、措施實、效果好”的要求，精心制訂活動方案，周密部署，落實好自查整改、督查反饋、評議考核等關(guān)鍵舉措，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч＝衲?，要通過開展“雙一流”活動，達到“四個一流”的目標要求。二是樹立一流的服務(wù)理念。三是打造一流的辦事環(huán)境。建立健全行政責(zé)任體系，做到職責(zé)到崗、責(zé)任到人，切實做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法要追究。四是爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。開展“雙一流”活動的過程，本質(zhì)上就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。同時，要分別制定針對性、可操作性強的措施，切實抓好整改。從去年的社會評議、座談走訪、問卷調(diào)查情況來看，當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中的不少問題都集中在科室這個層面，基層群眾對“中梗阻”現(xiàn)象反映強烈。要圍繞政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、服務(wù)大局好、爭優(yōu)創(chuàng)先好、工作業(yè)績好的“五好”目標，全面推行全員責(zé)任分解制，把作風(fēng)建設(shè)的要求逐項進行細化分解，落實到具體科室和具體人頭。機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部要把亮牌上崗當(dāng)作維護自身形象、體現(xiàn)自身價值的一項重要活動來參與，嚴格執(zhí)行共產(chǎn)黨員亮牌上崗的各項規(guī)章制度，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，通過開展這一活動，進一步加強與人民群眾的溝通，達到密切黨群干群關(guān)系的目的。為加強縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，縣建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查辦公室，具體負責(zé)縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和督查工作?？h級機關(guān)的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要敢于負責(zé)、敢于碰硬、敢抓敢管，做到矛盾不上交、困難不回避、責(zé)任不推諉。要組織機關(guān)黨員干部深入基層，廣泛聽取基層的意見和建議，找準機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題和解決問題的突破口。縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定具體的方案，組織基層和群眾評議機關(guān)，受理投訴事項，責(zé)成有關(guān)單位整改。為進一步強化對縣級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，在全縣15個鎮(zhèn)、3個開發(fā)區(qū)以及部分重點骨干企業(yè)，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點和聯(lián)系點，在社會多個層面聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的考評與縣級機關(guān)整體目標考核有機結(jié)合起來，建立職能工作、共性工作、作風(fēng)建設(shè)“三位一體”的考評體系。要把機關(guān)干部個人作風(fēng)建設(shè)情況作為其晉職晉級、獎金發(fā)放的重要依據(jù)。 第12頁 共12頁。 同志們，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是縣委、縣政府作出的一項重大決策部署。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評議中居末位的部門領(lǐng)導(dǎo)，要實行誡勉談話；對連續(xù)兩次居末位的部門，由縣委組織部對其班子考核后提出班子調(diào)整意見?？h級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組督查辦公室要加大明查暗訪的力度，及時把發(fā)現(xiàn)的問題反饋到相關(guān)部門。 加大長效管理的力度。要將整改方案及時公布，實行“陽光操作”，接受社會各界的監(jiān)督。 加大開門整風(fēng)的力度。各部門、各單位主要負責(zé)人為本部門、本單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要負總責(zé)、親自抓。各部門、各單位都要以更加飽滿的熱情、更加堅定的決心、更加扎實的措施，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處。要加
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