6縣級機關作風建設會致辭-文庫吧資料
2024-09-25 16:46本頁面
【正文】 找差距，對照先進抓趕超。開展“雙一流”活動的過程，本質上就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。要緊緊依靠全體機關人員的團結拼搏和不懈努力，踏踏實實、一步一個腳印地抓好各項工作的落實，通過創(chuàng)新舉措和艱苦細致的工作，爭取更大的工作業(yè)績。四是爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。按照合法、公正、公開的原則，從嚴規(guī)范處罰行為。建立健全行政責任體系，做到職責到崗、責任到人，切實做到有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。依法設定審批事項，切實做到應減盡減、應清盡清、可并則并，能實行備案處理的取消審批。三是打造一流的辦事環(huán)境。牢固樹立一切為發(fā)展服務的理念，以發(fā)展為先，以發(fā)展為重，凡事多從發(fā)展的大局著想，突破部門框框，多設路標，少設障礙，真正為基層和群眾當好服務員。二是樹立一流的服務理念。各部門、各單位要圍繞今年全縣工作的總任務，從自身職能出發(fā)，高標準制定機關工作的各項目標，使確定的目標真正體現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求。今年，要通過開展“雙一流”活動，達到“四個一流”的目標要求。開展“雙一流”活動的根本目的，在于推動各項工作上臺階、出成效。要按照“定位高、方法活、點子新、措施實、效果好”的要求，精心制訂活動方案，周密部署，落實好自查整改、督查反饋、評議考核等關鍵舉措，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч２块T“一把手”要負總責，分管領導要具體抓，班子成員要合力抓，并結合分管工作，履行“一崗雙責”，做到抓業(yè)務和抓活動一肩挑。機關各部門、各單位都要圍繞這一總目標，結合自身實際，提出“雙一流”活動的具體要求，使其成為機關全體干部的努力方向?！皠?chuàng)一流辦事環(huán)境”，就是要緊扣發(fā)展第一要務，營造“理念最先進、態(tài)度最熱情、程序最簡化、方式最快捷、成本最低廉、成效最顯著”的辦事環(huán)境。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央、省、市關于機關作風建設的一系列要求，以促進**經濟社會又好又快發(fā)展和人民滿意為出發(fā)點，緊扣“服務理念最新、服務態(tài)度最好、辦事效率最高、發(fā)展成本最低、干部隊伍最廉”的建設目標，以開展“創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務形象”主題活動為抓手，著力解決影響全縣經濟社會發(fā)展和人民群眾反映強烈的突出問題，不斷提升機關作風建設水平，為“全面達小康、建設新**”提供強有力的保障。為了更好地推進縣級機關作風建設，縣委、縣政府研究決定，今年在縣級機關各部門中開展“創(chuàng)一流辦事環(huán)境，樹一流服務形象”主題活動，著力打造一流的發(fā)展軟環(huán)境，為**經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造條件、提供有力保障。如果任其發(fā)展，必將影響**跨越發(fā)展的進程。這些問題增加了機關成本，降低了機關效能，損害了機關形象，影響了**的投資環(huán)境。六是廉潔自律還有待進一步加強。少數(shù)部門工作作風漂浮，抓落實、抓推進的力度不大，工作不實，效果不理想。有的不僅自己不善于創(chuàng)新，對基層的創(chuàng)新實踐和外地成功經驗置若罔聞，怕動腦，對分管的工作不專不精，不能提出有建設性的意見和建議，導致工作局面被動。四是創(chuàng)新解難的辦法還不多。三是不合理的
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