【摘要】第一部分機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度崗位責(zé)任制一、崗位責(zé)任制是指各單位、部門按照三定方案確定的總體職責(zé)、處室職能和職位說(shuō)明書(shū),將每個(gè)單位、部門、處室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體化,并要求落實(shí)責(zé)任的制度。???二、崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本制度,是落實(shí)依法行政、依法履行職責(zé),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率的根本措施,是對(duì)單位、部門以及機(jī)關(guān)工作
2025-04-16 00:42
【摘要】 第1頁(yè)共30頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項(xiàng)基本制度” 機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)基本制度重新規(guī)范為。崗位責(zé)任制、首問(wèn) 責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制、 同崗替代制、失職追究制。各單...
2024-08-27 00:28
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)三項(xiàng)制度 為進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)機(jī)制,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建 設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、 運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,XX縣區(qū)在全縣各機(jī)關(guān)...
【摘要】 第1頁(yè)共11頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干制度 崗位責(zé)任制 一、各股(室)、二級(jí)機(jī)構(gòu)要根據(jù)所承擔(dān)的職能,制定部門 和每一位工作人員的崗位職責(zé),包括每個(gè)崗位的工作范圍、工作 目標(biāo)、履行崗位職責(zé)的具體...
2024-08-27 00:35
【摘要】蓮塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度崗位責(zé)任制一、為提高管理效能,增強(qiáng)公共行政和公共服務(wù)的整體性,堅(jiān)持依法行政,建立健全崗位責(zé)任制,規(guī)范工作行為和工作程序,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)(單位)的基本職能和運(yùn)行職能制定本制度。二、實(shí)行崗位責(zé)任制要堅(jiān)持因事設(shè)崗、職責(zé)相稱,責(zé)任一致、責(zé)任分明,任務(wù)清楚、要求明確,便于考核的原則。三、實(shí)行崗位責(zé)任制的主要內(nèi)容是各辦公室總體職責(zé)和崗位承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量及
2024-08-13 17:07
【摘要】 第1頁(yè)共16頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度 機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位: 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制, 實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的良性運(yùn)轉(zhuǎn), 以此推動(dòng)...
2024-08-27 00:48
【摘要】3/5末位淘汰制管理辦法歸屬體系:鵬潤(rùn)投資(國(guó)美電器)有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤(rùn)—行—人資005撰寫(xiě)單位:行政中心人力資源部版本:第一版生效日期:2004年4月20日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù):5正文頁(yè)數(shù):4附件個(gè)數(shù):0制度正文目錄:目錄頁(yè)次
2025-04-08 23:54
【摘要】末位淘汰制方案三篇 末位淘汰制(一) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,規(guī)范并落實(shí)宿舍管理人員的責(zé)任,實(shí)行出勤到位、工作落實(shí)與工資掛鉤的原則和人員流動(dòng)的末位淘汰制,使學(xué)生宿舍真正達(dá)到規(guī)范、有...
2024-12-07 00:29
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)效能制度 首問(wèn)責(zé)任制 一、第一位接受管理服務(wù)對(duì)象上門詢問(wèn)的工作人員為首問(wèn)人。 二、首問(wèn)人對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理不能及時(shí)處理的,應(yīng)按“一次性告知”的要求,耐心作出...
2024-10-28 18:31
【摘要】 文化街道辦事處機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度 機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度 一、首問(wèn)責(zé)任制度 1、第一個(gè)接受詢問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人,負(fù)有為來(lái)人服務(wù)的不可推卸的責(zé)任。 2、首問(wèn)責(zé)任人不論與本人職責(zé)是否有...
2024-09-25 20:18
【摘要】第一篇:學(xué)校管理中的“末位淘汰制”之反思 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 學(xué)校管理中的“末位淘汰制”之反思 作者:林亞輝潘洪建 來(lái)源:《現(xiàn)代教育科學(xué)(普教研究)》2008年第05期 摘要:學(xué)校管理中實(shí)行...
2024-11-16 22:03
【摘要】第一篇:人員銷售末位淘汰制 末位淘汰制 對(duì)于處于發(fā)展期的公司,要進(jìn)行的大量新招市場(chǎng)人員,而對(duì)于都是剛到公司的的市場(chǎng)人員對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度比較平均,很適合采取末位淘汰制。 信息員末位淘汰制考核標(biāo)準(zhǔn):...
2024-11-16 05:01
【摘要】第一篇:學(xué)校管理應(yīng)慎用末位淘汰制 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 學(xué)校管理應(yīng)慎用末位淘汰制 作者:俞泳歡李莉應(yīng)亞華 來(lái)源:《新農(nóng)村》2011年第15期 摘要:近年來(lái),我國(guó)一些學(xué)校對(duì)教師和學(xué)生的管理采用了...
【摘要】 政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度|效能建設(shè)制度 蓮塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度崗位責(zé)任制一、為提高管理效能,增強(qiáng)公共行政和公共服務(wù)的整體性,堅(jiān)持依法行政,建立健全崗位責(zé)任制,規(guī)范工作行為和工作程序,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)(...
2025-01-17 00:56
【摘要】 效能建設(shè)制度_黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度 第一部分機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度崗位責(zé)任制一、崗位責(zé)任制是指各單位、部門按照三定方案確定的總體職責(zé)、處室職能和職位說(shuō)明書(shū),將每個(gè)單位、部門、處室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、...
2025-01-17 01:08