【摘要】第一篇：全面看待末位淘汰制 全面看待末位淘汰制 韓德強 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院行政管理學(xué)系2001級碩士研究生 內(nèi)容摘要：末位淘汰制是績效考核的一種制度。一方面末位淘汰制有積極的作用，如調(diào)動...
2025-11-07 03:58
【摘要】 第1頁共8頁 機關(guān)效能投訴中心制度 第一章總則 第一條為規(guī)范機關(guān)效能投訴中心的運作，根據(jù)有關(guān)法律、法 規(guī)、州黨委、政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》和州紀檢 委《關(guān)于黨和國家工作人員損...
2025-08-18 00:05
【摘要】 第1頁共3頁 機關(guān)效能投訴聯(lián)席制度 為進一步加強和規(guī)范效能投訴工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和 XX市《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》、《關(guān)于成立XX市機關(guān) 效能投訴中心的通知》運作規(guī)則等規(guī)定精...
2025-08-18 00:45
【摘要】機關(guān)效能制度（一）政務(wù)公開制度為保障公眾對財政工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，密切與人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)政務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化，促進廉潔勤政、依法行政，根據(jù)國家政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以部門基本職能為內(nèi)容，以便于群眾監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能為目標，認真貫徹落實上級對政務(wù)公開工作的各項要求，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為
2025-08-04 17:16
【摘要】末位淘汰制管理辦法歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤—行—人資005撰寫單位：行政中心人力資源部版本：第一版生效日期：2004年4月20日機密等級：□機密■一般合計頁數(shù)：5正文頁數(shù)：4附件個數(shù)：0制度正文目錄：目錄頁次1、目的1
2025-04-07 20:55
【摘要】第一篇：文化街道辦事處機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度(精) 文化街道辦事處機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度 文化街道辦事處機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度機關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度 一、首問責(zé)任制度 1、第一個接受詢問的工作人員即為...
2025-10-31 05:41
【摘要】第一篇：機關(guān)效能考評制度 XXX區(qū)教育局機關(guān)效能考評制度 第一條為促進機關(guān)效能建設(shè)，加強目標責(zé)任制管理，提升機關(guān)效能建設(shè)的水平，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型、創(chuàng)新型的機關(guān)，特制定本制度。...
2025-10-26 23:58
【摘要】第一篇：車間員工末位淘汰制實施細則(擬) 培訓(xùn)中心第0次修訂·第一版 車間作業(yè)員末位淘汰制實施細則 目的： 為了更好激發(fā)員工斗志，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，減輕車間班組管理難度，同時為更好落實公司...
2025-11-07 23:24
【摘要】第一篇：團市委機關(guān)效能建設(shè)制度 團市委機關(guān)效能建設(shè)制度 團市委主要職能 共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和...
2025-10-19 18:11
【摘要】第一篇：末位淘汰制考核的原則和目的 ，實行優(yōu)勝劣汰原則。體現(xiàn)優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀者罰。形成干部能上能下、員工能進能出的良性循環(huán)機制。 、公開、公正，實行全員考核原則。確?？己说囊?guī)范和透明度，并...
2025-11-07 22:40
【摘要】第一篇：公司末位淘汰制考核辦法 末位淘汰制考核考核辦法 ，實行優(yōu)勝劣汰原則。體現(xiàn)優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀者罰，落后者淘汰。形成干部能上能下、員工能進能出的良性循環(huán)機制。 、公開、公正，實行全員考...
2025-11-07 03:21
【摘要】 第1頁共4頁 誡勉和末位淘汰管理制度 為了進一步加強我縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，加快干部人事 制度改革步伐，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)勝劣汰的競爭激勵機制， 為實現(xiàn)興岐富民、全面建設(shè)小康社會的奮斗...
2025-08-18 02:25
【摘要】第一篇：村干部淘汰制度[推薦] 村級干部淘汰制度 為激發(fā)村級干部的干勁，督促和引導(dǎo)村級干部轉(zhuǎn)變觀念，進一步夯實村級干部隊伍建設(shè)，讓村級干部“流的動、留得下、干得穩(wěn)”，形成和諧的村級干部用人機制，制...
2025-11-07 00:16
【摘要】 第1頁共5頁 機關(guān)效能建設(shè)演講材料之七 機關(guān)效能建設(shè)演講 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。我叫趙學(xué)勤，在區(qū)行政服務(wù)中心工商窗口工作。今 天我演講的題目是“創(chuàng)新促發(fā)展，服務(wù)樹形象”。 近...
2025-08-18 00:33
【摘要】 第1頁共5頁 機關(guān)效能建設(shè)演講材料之五 機關(guān)效能建設(shè)演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、 同志們： 大家好。我演講的題目是。加強效能建設(shè)，為全民創(chuàng)業(yè)做好 服務(wù)。 2024年是"十一五"開局之...
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