【總結(jié)】第一篇：學(xué)校是否應(yīng)該實(shí)行“末位淘汰制” 學(xué)校是否應(yīng)該實(shí)行“末位淘汰制” “末位淘汰制”也稱(chēng)“末尾淘汰制”、“末位淘汰法”，是指通過(guò)量化指標(biāo)的排序，對(duì)序尾者按比例進(jìn)行淘汰的制度。它是一種強(qiáng)勢(shì)管理制度...
2024-11-16 06:53
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 考核——末位淘汰制方案 末尾淘汰制管理方案 為激發(fā)員工活力，提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分把員 工工作能力與實(shí)際崗位相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)合理的員工進(jìn)退機(jī)制，為優(yōu) 秀員工提供更好的...
2025-08-28 19:41
【總結(jié)】第一篇：供電隊(duì)末位淘汰制方案 供電隊(duì)末位淘汰制方案 為調(diào)動(dòng)供電隊(duì)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性，提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)供電隊(duì)安全管理水平，適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，特制定供電隊(duì)末位淘汰制方案。 一、成立...
2024-11-16 04:48
【總結(jié)】第一部分機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度崗位責(zé)任制一、崗位責(zé)任制是指各單位、部門(mén)按照三定方案確定的總體職責(zé)、處室職能和職位說(shuō)明書(shū)，將每個(gè)單位、部門(mén)、處室以及每個(gè)崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體化，并要求落實(shí)責(zé)任的制度。???二、崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本制度，是落實(shí)依法行政、依法履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的根本措施，是對(duì)單位、部門(mén)以及機(jī)關(guān)工作
2025-04-16 00:42
【總結(jié)】 第1頁(yè)共30頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)“八項(xiàng)基本制度” 機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)基本制度重新規(guī)范為。崗位責(zé)任制、首問(wèn) 責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、服務(wù)承諾制、 同崗替代制、失職追究制。各單...
2025-08-18 00:28
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)三項(xiàng)制度 為進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)機(jī)制，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建 設(shè)的規(guī)范化、制度化和程序化，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、 運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，XX縣區(qū)在全縣各機(jī)關(guān)...
【總結(jié)】 第1頁(yè)共11頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干制度 崗位責(zé)任制 一、各股（室）、二級(jí)機(jī)構(gòu)要根據(jù)所承擔(dān)的職能，制定部門(mén) 和每一位工作人員的崗位職責(zé)，包括每個(gè)崗位的工作范圍、工作 目標(biāo)、履行崗位職責(zé)的具體...
2025-08-18 00:35
【總結(jié)】蓮塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度崗位責(zé)任制一、為提高管理效能，增強(qiáng)公共行政和公共服務(wù)的整體性，堅(jiān)持依法行政，建立健全崗位責(zé)任制，規(guī)范工作行為和工作程序，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)（單位）的基本職能和運(yùn)行職能制定本制度。二、實(shí)行崗位責(zé)任制要堅(jiān)持因事設(shè)崗、職責(zé)相稱(chēng)，責(zé)任一致、責(zé)任分明，任務(wù)清楚、要求明確，便于考核的原則。三、實(shí)行崗位責(zé)任制的主要內(nèi)容是各辦公室總體職責(zé)和崗位承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量及
2025-08-04 17:07
【總結(jié)】 第1頁(yè)共16頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度 機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位： 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制， 實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工自我約束、自我管理、自我監(jiān)督的良性運(yùn)轉(zhuǎn)， 以此推動(dòng)...
2025-08-18 00:48
【總結(jié)】3/5末位淘汰制管理辦法歸屬體系：鵬潤(rùn)投資（國(guó)美電器）有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào)：鵬潤(rùn)—行—人資005撰寫(xiě)單位：行政中心人力資源部版本：第一版生效日期：2004年4月20日機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密■一般合計(jì)頁(yè)數(shù)：5正文頁(yè)數(shù)：4附件個(gè)數(shù)：0制度正文目錄：目錄頁(yè)次
2025-04-08 23:54
【總結(jié)】末位淘汰制方案三篇 末位淘汰制（一） 為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，規(guī)范并落實(shí)宿舍管理人員的責(zé)任，實(shí)行出勤到位、工作落實(shí)與工資掛鉤的原則和人員流動(dòng)的末位淘汰制，使學(xué)生宿舍真正達(dá)到規(guī)范、有...
2024-12-07 00:29
【總結(jié)】第一篇：機(jī)關(guān)效能制度 首問(wèn)責(zé)任制 一、第一位接受管理服務(wù)對(duì)象上門(mén)詢(xún)問(wèn)的工作人員為首問(wèn)人。 二、首問(wèn)人對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理不能及時(shí)處理的，應(yīng)按“一次性告知”的要求，耐心作出...
2024-10-28 18:31
【總結(jié)】 文化街道辦事處機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度 機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度 一、首問(wèn)責(zé)任制度 1、第一個(gè)接受詢(xún)問(wèn)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人，負(fù)有為來(lái)人服務(wù)的不可推卸的責(zé)任。 2、首問(wèn)責(zé)任人不論與本人職責(zé)是否有...
2025-09-16 20:18
【總結(jié)】第一篇：學(xué)校管理中的“末位淘汰制”之反思 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 學(xué)校管理中的“末位淘汰制”之反思 作者：林亞輝潘洪建 來(lái)源：《現(xiàn)代教育科學(xué)(普教研究)》2008年第05期 摘要：學(xué)校管理中實(shí)行...
2024-11-16 22:03
【總結(jié)】第一篇：人員銷(xiāo)售末位淘汰制 末位淘汰制 對(duì)于處于發(fā)展期的公司，要進(jìn)行的大量新招市場(chǎng)人員，而對(duì)于都是剛到公司的的市場(chǎng)人員對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度比較平均，很適合采取末位淘汰制。 信息員末位淘汰制考核標(biāo)準(zhǔn)：...
2024-11-16 05:01
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