3監(jiān)督工作實(shí)踐思考(文件)
【正文】 來(lái)訪等，可以說(shuō)正當(dāng)渠道的少，小道消息很多，而小道消息又不好去監(jiān)督，而且監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)也不太健全，作用發(fā)揮并不十分理想。人們思想觀念變化太快，表現(xiàn)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，如機(jī)關(guān)干部輪崗參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展就給干部監(jiān)督增加了難度，再是不愿得罪人、老好人現(xiàn)象比較普遍。 充分發(fā)揮干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用。 加強(qiáng)干部監(jiān)督各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成組織監(jiān)督合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）都要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)。 。干部工作的好壞、能力的強(qiáng)弱、作風(fēng)的虛實(shí)等情況人民群眾是最清楚的，是最有發(fā)言權(quán)的。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，提高自我監(jiān)督的自覺性。干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作政策性很強(qiáng)，因此要結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步探索干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的路子，健全、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)章制度，做好規(guī)范的文章，認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員的培訓(xùn)，提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好各方面的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。要把干部監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過(guò)程，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定， 把好推薦提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，特別在考察考核過(guò)程中，要堅(jiān)持考察思想與工作相結(jié)合，考察八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外相結(jié)合，征求領(lǐng)導(dǎo)意見與群眾意見相結(jié)合，建立干部考察責(zé)任追究制度，注意與紀(jì)檢、司法部門溝通，定期征求同級(jí)人大、政協(xié)和群團(tuán)組織的意見，充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用， 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。 由于人們思想不斷解放，開放程度 越來(lái)越高，監(jiān)督工作所面臨的局勢(shì)越來(lái)越復(fù)雜，監(jiān)督越來(lái)越難。在具體實(shí)施監(jiān)督的過(guò)程中，各種監(jiān)督機(jī)構(gòu)者程度不同地存在著 “ 三多三少 ” 的問(wèn)題，即：監(jiān)督違法亂紀(jì)的多，出了問(wèn)題才處理 ，監(jiān)
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