3監(jiān)督工作實踐思考(文件)
【正文】 來訪等，可以說正當(dāng)渠道的少，小道消息很多，而小道消息又不好去監(jiān)督，而且監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)也不太健全，作用發(fā)揮并不十分理想。人們思想觀念變化太快，表現(xiàn)在以經(jīng)濟建設(shè)為中心，如機關(guān)干部輪崗參與經(jīng)濟發(fā)展就給干部監(jiān)督增加了難度，再是不愿得罪人、老好人現(xiàn)象比較普遍。 充分發(fā)揮干部經(jīng)濟責(zé)任審計的作用。 加強干部監(jiān)督各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成組織監(jiān)督合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）都要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，加強對干部的培訓(xùn)。 。干部工作的好壞、能力的強弱、作風(fēng)的虛實等情況人民群眾是最清楚的，是最有發(fā)言權(quán)的。 第 7 頁 共 7 頁 要加強對干部的思想教育，提高自我監(jiān)督的自覺性。干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作政策性很強，因此要結(jié)合我區(qū)實際情況，進一步探索干部經(jīng)濟責(zé)任審計的路子，健全、完善經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)章制度，做好規(guī)范的文章，認真做好經(jīng)濟責(zé)任審計人員的培訓(xùn)，提高審計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好各方面的協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化經(jīng)濟責(zé)任審計工作環(huán)境，為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。要把干部監(jiān)督貫穿于干部選拔任用工作的全過程，嚴格按照《條例》規(guī)定， 把好推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)，特別在考察考核過程中，要堅持考察思想與工作相結(jié)合，考察八小時以內(nèi)與八小時以外相結(jié)合，征求領(lǐng)導(dǎo)意見與群眾意見相結(jié)合，建立干部考察責(zé)任追究制度，注意與紀檢、司法部門溝通，定期征求同級人大、政協(xié)和群團組織的意見，充分發(fā)揮各方面的監(jiān)督作用， 第 6 頁 共 7 頁 實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。 由于人們思想不斷解放，開放程度 越來越高，監(jiān)督工作所面臨的局勢越來越復(fù)雜，監(jiān)督越來越難。在具體實施監(jiān)督的過程中，各種監(jiān)督機構(gòu)者程度不同地存在著 “ 三多三少 ” 的問題，即：監(jiān)督違法亂紀的多，出了問題才處理 ，監(jiān)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1