3教育財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育研究(文件)
【正文】 教育作為一種 “ 必修課 ” 。教學(xué)內(nèi)容往往是《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》中規(guī)定的會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 范以及其他相關(guān)法規(guī)制度，沒(méi)有結(jié)合教育財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況，更沒(méi)有結(jié)合工作崗位的知識(shí)需求，進(jìn)而影響培訓(xùn)工作的實(shí)效。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育的規(guī)定沒(méi)有進(jìn)行同步改革。（主要是針對(duì)高校、中小學(xué)、政府部門及其他機(jī)構(gòu)的教育財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育。 （二）教育財(cái)會(huì)人員所屬單位 教育財(cái)會(huì)人員是為我國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)培育財(cái)會(huì)人員的關(guān)鍵，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該對(duì)教育財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育高度重視，將繼續(xù)教育納入單位人事管理，為財(cái)會(huì)人員提供經(jīng)費(fèi)保證，將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入單位預(yù)算，對(duì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行歸口管理，確保單位財(cái)會(huì)人員及時(shí)接受教育，提升業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容既有面向全部財(cái)會(huì)人員的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，有必須針對(duì)教育財(cái)會(huì)人員制定實(shí)務(wù)性知識(shí)。擺脫了傳統(tǒng)教 育模式時(shí)間固定的弊端，提高了效率同時(shí)節(jié)約了成本。 。在繼續(xù)教育中學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)、管理、法律法規(guī)等方面知識(shí)并將其運(yùn)用到日常的工作中去。二要確保繼續(xù)教育模式多樣化。 （三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 一 要確保繼續(xù)教育內(nèi)容合理化。制
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