【正文】 的相關(guān)宣傳及我方自主宣傳。 十、活動后續(xù)工作 后宣撰寫及發(fā)布； 案場布置撤場； 禮品清點(diǎn)入庫。 （二）效果評估 獲贈宣傳效果： 通過上述在 XX 市具有較強(qiáng)影響力的線上線下媒體的集中宣傳，在全市乃至更廣范圍內(nèi)傳播了國旅安陽城相關(guān)信息，有效展示了項(xiàng)目綜合實(shí)力，有利于項(xiàng)目知名度和名譽(yù)度的提升。 f、本周來訪渠道分析： 七、應(yīng)及事項(xiàng)處理情況： 作為活動承辦方，我方工作人員在執(zhí)行中的應(yīng)及事項(xiàng)預(yù)備及執(zhí)行工作主要包括以下兩個方面： 一是現(xiàn)場安保及秩序維護(hù)工作，公司安保人員及營銷策劃部工作人員共同完成了相關(guān)工作，確保現(xiàn)場秩序井然，確保未出現(xiàn)安全事故。 d、來訪客戶滿意度。 （三）活動執(zhí)行細(xì)節(jié)及效果 a、活動中來訪數(shù)量。本次活動包括參與人員、組織人員一百余人，整個案場簽約洽談區(qū)座無虛席，人氣爆滿，為到訪的其他客戶營造出火熱的現(xiàn)場氛圍。 （五）錄用人員數(shù)量評價 （ 1）錄用比 錄用比 =錄用人數(shù) /應(yīng)聘人數(shù) *100%（ 2）招聘完成比 招聘完成比 =錄用人數(shù) /計劃招聘人數(shù) *100%（ 3）應(yīng)聘比 應(yīng)聘比 =應(yīng)聘人數(shù) /計劃招聘人數(shù) *100% 四 、評估總結(jié) 招聘工作結(jié)束后，招聘工作的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)撰寫招聘評估報告，報告應(yīng)真實(shí)地反映招聘工作的過程，為企業(yè)下一次的招聘工作提供經(jīng)驗(yàn)。（ 3）平均每個申請的成本。 （ 3）崗位的空缺產(chǎn)生的問題，如可能喪失銷售的機(jī)會、潛在的客戶、支付其他加班人員的工資等。費(fèi)用、辦公設(shè)備費(fèi)用等?？偝杀镜?，錄用人數(shù)多，則招聘成本低；反之，則招聘成本高。 三、評估內(nèi)容 （一）招聘周期 招聘周期是指從提出招聘需求到人員實(shí)際到崗之間的時間。 六、最后為了下一次活動更加完善須提出一些改進(jìn)的 建議： 有關(guān)需要改進(jìn)的方面： 可能是活動的方案不夠周全、詳盡，建議必須在活動正式開展前半個月完成方案草稿，以便領(lǐng)導(dǎo)有充足的時間調(diào)整修改，同時完善活動的各項(xiàng)設(shè)施及物資。如第一次活動中人員就欠缺經(jīng)驗(yàn)對顧客執(zhí)行服務(wù)方面效率低，使活動的效果大打折扣。 五、 五、把活動的不足在最后一個系統(tǒng)的評估： 活動不足： 。 品牌提升。必要時可以附上節(jié)支表：包括費(fèi)用項(xiàng)目、預(yù)算費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、節(jié)約費(fèi)用等 有關(guān)活動效果的評估，會直接關(guān)系到以后的活動是否能更好的開展，所以最后的活動效果也是每一個人最關(guān)心的問題 四、活動效果評估 從取得的成績方面來講： 影響人數(shù)。如硬件設(shè)施的準(zhǔn)備、活動主持的邀請、廣告宣傳費(fèi)用、促銷人員工資、帳篷、宣傳單、贈品等。評估參加活動的服務(wù)人員的服務(wù)情況，服務(wù)的好壞是否給顧客帶來了不良的影響或者是特別的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況有沒有給顧客留下深刻的印象。 活動流程。 第 1 頁共 3頁 第 17 頁 共 26 頁 活動執(zhí)行情況包括： 人員安排。 簡單說明了準(zhǔn)備工作后，開始對準(zhǔn)備工作進(jìn)行評估： 評估整個活動的前期準(zhǔn)備安排工作。 ：活動負(fù)責(zé)人、活動執(zhí)行人、活動監(jiān)控（由誰監(jiān)管） 。 ：評估些什么，為哪些方面做評估，四個關(guān)鍵項(xiàng)目，少一不可； ① 、活動的準(zhǔn)備工作評估 ② 、活動執(zhí)行過程評估 ③ 、活動費(fèi)用評估 ④ 、活動效果評估做一份活動效果評估，首先要把活動做一個簡單且明確的概述：活動概述： 先寫明活動的目的，是為了提升品牌知名度，還是為了打擊 第 16 頁 共 26 頁 競爭對手，又或是為了提高 銷售額等等。（加上公司產(chǎn)品cd一份） 登記表若干份：（每次試飲活動之后對顧客的訪問記錄在案，及時地反饋 信息 ） 方式：晚會 安排與布置： 安排、確定中廳背墻的廣告及賣場內(nèi)廣播宣傳 第 15 頁 共 26 頁 提供現(xiàn)場供應(yīng)的酒水飲料 收集啤酒資料 聯(lián)系、組織演出人員及主持人 聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行報導(dǎo) 邀請貴賓：市領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)、超市領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)銷商代表觀看演出 整個活動現(xiàn)場導(dǎo)演。 “ 啤酒節(jié) ” 開幕式 活動時間： 2024 年 6 月 1日晚 7： 008： 30 活動形式：晚會 活動組委會成員：副店長及各大區(qū)經(jīng)理 總指揮：店長 活動內(nèi)容：由四個主題內(nèi)容構(gòu)成 一、宣布 “ 啤酒節(jié) ” 開幕，并介紹如下內(nèi)容： 本次 “ 啤酒節(jié) ” 的時間 參展的啤酒品牌 活動期間的優(yōu)惠政策 “ 啤酒之夜 ” 中廳活動及白天的賣場活動 二、啤酒傳說，介紹如下內(nèi)容： 啤酒的釀制工藝 第 12 頁 共 26 頁 啤酒的起源 幾種品牌啤酒的歷史和業(yè)績 三、啤酒表演：啤酒的幾種喝 法、魔術(shù)、雜技 四、歌舞表演：美聲、民族 啤酒之夜 活動主題：由一家啤酒公司冠名 活動時間： 2024 年 6 月 15日至 8 月 10日晚 19： 00—— 20：30 活動內(nèi)容： 一、開獎 二、啤酒傳說 三、啤酒表演 四、啤酒知識搶答 五、各種飲啤酒競技 六、啤酒品評 七、趣味游戲 “ 啤酒節(jié) ” 閉幕式 活動時間： 2024 年 8 月 30日晚 7： 008： 30 活動形式：晚會 活動組委會成員：副店長及各大區(qū)