【正文】 班，不遲到、不早退、不脫崗，不在上班時間內(nèi)做與本崗無關(guān)的事。 凡無故不上課、誤課和不請假離校者，請假逾期又不辦理續(xù)假手續(xù)者，因特殊原因無法履行請假手續(xù)，事后又不及時辦理補假手續(xù)者，均以曠工論處。 教職工按月考勤，截止當月 30日，由負責考勤的教師匯總，報校長審核，并向全體教職工公布。 集會、外出勞動等由學校指定專人檢查登 記。 病假。 照顧假。凡嬰兒不滿一周歲的應享受國家規(guī)定的在上班期間每天一小時的假。 第 15 頁 共 22 頁 病事假計算不含法定節(jié)假日。 教職工應按時上班，教職工在上班時間應堅守崗位，因工作等原因需離校的，應向教導處登記，以 便聯(lián)系。病假一律憑醫(yī)院疾病證明書審批；急診就醫(yī)，應有急診病假證明書。未事先請假或未經(jīng)批準擅自不上班者，作礦工處理。 婚假。 調(diào)休。政治學習除公出外，一般不予調(diào)休，且需征得書記批準。凡無故缺席者作礦工處理。 節(jié)假日值班。學校根據(jù)孕婦的實際情況，酌情給予一定的照顧。連續(xù) 15 天或一年內(nèi)累計 30天的根據(jù)聘用合同的有關(guān)規(guī)定處理。對嚴重違紀、不遵守規(guī)章制度且屢教不改者，除加強教育、幫助、促其改正外，還將視其情節(jié)給予行政處分，并在各類獎項和有關(guān)考評中作相應處理。 維護教職工的根本權(quán)益。 激勵先進、有利發(fā)展的原則。 早退。 四、請假 請假手續(xù)。未按請假手續(xù)辦理請假而不到校上班的視作曠工。 假期情況匯總。 六、考評。 當月每早退一次扣 2 分，早退達五次以上者不得參加當月考評。 當月事假一天扣 5 分，當月累計達兩天以上者，從第三天開始除扣除 10 分外，并按實際天數(shù)扣除等值于本人基本工資的績效獎勵工資【日工資 =基本工資（崗位工資 +工齡工資 +績效工資固定部分） 總數(shù) /】 。 當月值日不到崗一次扣一分，超過三次扣 10分。 考評結(jié)果將按月予以公示，并存檔備查。 十、本制度如與上級有關(guān)法律和制度相違背時以上級規(guī)定為準。 八、本制度經(jīng)教代會討論通過后執(zhí)行。 當月未扣分的教職工獎勵 5 分；同時 當月無遲到早退獎8 分；又同時無中途臨時外出獎 10分。 當月病假達一天以上，從第二天起每天扣 2 分，扣滿 5次后，從第六次起按照事假減半扣除等值于本人基本工資的績效獎勵工資（危重病和慢性病除外）。 曠工一天當月不得參加考評，累計曠工達兩天當學期不得參加考評，累計達三天當年不得參加考評，超過三天除當年不得參加績效考評外，還須按實際曠工天數(shù)累計扣除基本工資。 當月遲到三次以上，從第四次起每次扣除 2 分，扣分次數(shù)達五次以上者不得參加 當月考評。 五、續(xù)假與銷假 教職工在因事、因病、因公的已批假期結(jié)束后，應及時到當初請假的部門辦理續(xù)假或銷假手續(xù)，未辦理續(xù) 假手續(xù)而超假的，其超出時間按曠工處理。升降旗儀式、各種會議的臨時性請假一律到辦公室辦理；教職工公假須出具相關(guān)部門的通知或邀請函按照以上批準權(quán)限和部門歸口辦理請假手續(xù)。如遇特殊緊急情況而不能當日辦理書面請假手續(xù)的，須先履行口頭請假手續(xù)，經(jīng)學校同意后再返校補辦書面請假手續(xù)。 曠工。 第 19 頁 共 22 頁 三、遲到、早退、曠工的界定 遲到。 二、考評原則 以人為本與嚴格守紀相結(jié)合的原則。 一、指導思想 維護全體教職工正當享有法定節(jié)假日的合法權(quán)益。 四、考核辦法 考勤由年級組長和教導處進行二級管理。 1對處于經(jīng)期女教工給予每月一次 2小時以內(nèi)的照顧，由年級組長負責考勤記錄。 三、其他若干規(guī)定 孕婦孕期照顧有關(guān)規(guī)定。 （ 2）外出看病需到教導處登記。外出開會、進修一律見會議 通知單，到教導處登記后，方可離校。調(diào)休 1小時起調(diào)，以整小時結(jié)算。 喪假。憑醫(yī)院有關(guān)證明，按上級部門有關(guān)規(guī)定天數(shù)執(zhí)行。 事假。一般情況下，不得用電話、口頭請假或有他人代遞假條，否則以礦工論處（特殊情況除外）。 北大渠鄉(xiāng)中心學校 第四篇：李旺中心小學教職工考勤制度李旺中心小學教職工考勤制度 為配合學校全員聘用合同制的實施，加強依法治校，現(xiàn)將有關(guān)教職工考勤特作如下規(guī)定： 一、上、下班制度 上、下班時間。 病假超過三天后每天扣年終考核總分的 分。在不影響上課的前提下，可適當遲到班。一天以上者，須有縣（市）及以上醫(yī)院的病休證明（急診除外）。 三、請假類型 事假。 二、考勤辦法 上課由班級學生干部負責檢查班務(wù)日志登記教師上課情況。 凡無故曠課、 按曠工一天論處。