3建筑公司年工作總結(jié)及年工作設(shè)想(文件)
【正文】 病死亡職工和女工生育、產(chǎn)假費(fèi)用；另一方面做好下崗職工和困難職工思想工作，幫助他們通過(guò)黨和政府給予的優(yōu)待政策，解決部分職工實(shí)際困難，并積極利用各種渠道安排就業(yè)。 七、存在的主要問(wèn)題 ⒈ 負(fù)擔(dān)太重，效益未能從根本上 得以改觀。之邵陽(yáng)公司的底子薄，負(fù)擔(dān)重，在與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中有一定的難度，市場(chǎng)的占據(jù)份量仍還不夠。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 年工作設(shè)想 年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司將全面實(shí)施改制，我們的工作重心，除了經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)外，還有更重要的改制工作，這三者融為一體，相輔相成。正在施工項(xiàng)目和新開(kāi)工項(xiàng)目不拖欠工人工資，穩(wěn)定工作不放松，緊跟公司改制步伐，全面貫徹落實(shí)建工集團(tuán)的 “ 三全 ” （全員入市，全員經(jīng)營(yíng)，全員管理）精神。所有的項(xiàng) 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 目在合格前都要采取規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施，對(duì)項(xiàng)目、合作人員要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、了解和篩選，承接一個(gè)項(xiàng)目不但要有經(jīng)濟(jì)效益，更要有社會(huì)效益。明年確保完成產(chǎn)值億元，申報(bào)兩個(gè)省優(yōu)工程。邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)落后，建筑產(chǎn)值畢竟很小，無(wú)法滿足邵陽(yáng)公司的穩(wěn)定和發(fā)展，我們?cè)诠淌乇就?，發(fā)展已開(kāi)拓的地域如懷化、婁底、廣西等地域外， 年還必須開(kāi)拓 — 個(gè)外部地域。 ㈠改善經(jīng)營(yíng)模式，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)力量 機(jī)制活，人才活，明年我們將改善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)人員積極性，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)力量，加大經(jīng)營(yíng)幅度。邵陽(yáng)公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)值近幾年穩(wěn)步提升，明年必須要保持持續(xù)發(fā)展這一趨勢(shì)，并且，幅度得加大。長(zhǎng)時(shí)間發(fā)不出工資，對(duì)機(jī)關(guān)管理人員的工作士氣有一定的影響。機(jī)關(guān)的工資無(wú)法正常發(fā)放，僅 年度全年工資未發(fā)一分錢，再加上往年的欠補(bǔ)發(fā)工資和長(zhǎng)病內(nèi)退人員所欠發(fā)的個(gè)月工資，以及應(yīng)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等資金存在相當(dāng)大的缺口，現(xiàn)邵陽(yáng)公司欠職工的各種費(fèi)用累計(jì)已超過(guò)萬(wàn)元。全年共慰問(wèn)特困戶戶，遭受不幸天災(zāi)人禍的家庭戶，探望重病人員多人，協(xié)助職工處理喪事多起，并給死者家屬發(fā)放了一定的補(bǔ)助金，讓職工群眾感到組織的溫暖。全年邵陽(yáng)公司共完成勞務(wù)產(chǎn)值萬(wàn)元。為做好這方面的工作，邵陽(yáng)公司努力利用邵陽(yáng)四財(cái)建筑施工有限責(zé)任公司的勞務(wù)資質(zhì)，向外輸出勞務(wù)。 ⒌ 女工工作和安全保衛(wèi)工作也得到了加強(qiáng)。通過(guò)加強(qiáng)管理，措施到位，全年共完成施工產(chǎn)值萬(wàn)元，工傷事故為零，現(xiàn)在建項(xiàng)目個(gè)，主體中檢全部?jī)?yōu)良，其中獲省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)個(gè)，芙蓉獎(jiǎng)工程個(gè)
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