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3國有企業(yè)述職報告篇(文件)

2025-08-23 18:26 上一頁面

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【正文】 一天,但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調 動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范,同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位,受到了總工會的表揚。 在繼續(xù)推進凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,做到不鋪張浪費和奢侈浪費。 2)總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務水平和誠信服務上,與各級領導和消費者的要求上還有差距。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,結合主題教育等活動,促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設 . 編輯推薦: 國有企業(yè)工人述職演講 。 堅持認真實施凝聚力工程,從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工,努力解決困難職工的實際問題。 六、 xx 年工作思路 xx 年的工作,將在集團黨委的領導下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認真開展各項黨務工作,使支部工作上 第 13 頁 共 13 頁 一個新的臺階。 在業(yè)務交往中,自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象,在多年來的業(yè)務交往中,從未利用 工作方便謀取個人的私利,而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益,注重產品的品質、售后服務及誠信,能管住自己的手、嘴、腳,因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,為其他干部和職工樹立了榜樣。同時今年對公司 200 名職工進行了全面的體檢。如獎金分配辦法的修改,行政領導經過反復測算,前提是在提高效益的基礎上,提高職工的獎金水平,支部能深入了解職工的思想動態(tài),了解各柜組的經營情況及市場變化情況,積極參與獎金分配調整。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我公司全體員工和經營者的共同努力,幾年來,公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。 xx 年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動,有效渲染了促銷活動的 氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費者。從去年以來賣場網點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。 二、加強黨的自身建設,在經濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用 xx 年,我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《 XX 省支部建設綱要》。通過學習,使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持 第 8 頁 共 13 頁 黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。 一、重視思想素質教育,加強黨員、干部隊伍建設 今年年初,公司發(fā)現了一些問題,在嚴肅處理的同時,看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。 3)隨著經營門店、銷售網點的減少,待崗人員有所增加,雖通過幫困、助學等形式進行關心,但對他們思想上的了解和溝通不夠,需要及時加強和改進。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。為解決職工的后顧之憂,在行政領導的大力支持下, xx 年做好了對 200 名在職職工住院醫(yī)療保險和 50 名退休工人
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