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3國稅局專業(yè)化管理經(jīng)驗材料(文件)

2025-08-23 18:23 上一頁面

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【正文】 ,防止在實際征管工作中由于稅收業(yè)務知識掌握不準而產(chǎn)生執(zhí)法風險。比如,設立稅務登記管理崗、納稅評估崗、 發(fā)票發(fā)售管理 第 5 頁 共 8 頁 崗等。比如,把分行業(yè)管理與分規(guī)模管理有機結合起來,在對工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)實行分類管理的基礎上,再按各行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)的規(guī)模進行進一步細分,進一步提高稅收專業(yè)化管理水平。一是戶數(shù)較多,大企業(yè)集中,基本集中了全市大型的工業(yè)和商業(yè)企業(yè);二是行業(yè)齊全,每個行業(yè)都有幾十戶甚至上百戶納稅人,每個行業(yè)的稅收管理方法、管理重點不盡相同;三是涉稅事務比較繁雜,經(jīng)常出現(xiàn)整體資產(chǎn)轉讓、債務重組、關聯(lián)交易等重大涉稅事項。融合了市區(qū)和農(nóng)村的一些特點,形成了自己的稅源特色,比如企業(yè)規(guī)模大小不一,既有不少銷售過億元企業(yè),更有為數(shù)眾多的億元以下甚至是千萬元左右的企業(yè)。這是推行稅收專業(yè)化管理的基礎。 第 7 頁 共 8 頁 尤其是在試行專業(yè)化管理初期,要把行業(yè)管理與區(qū)域管理有機結合起來,在穩(wěn)定現(xiàn)有機構設置的基礎上,在分局內(nèi)部(或科室內(nèi)部)推行分行業(yè)、分類別、分規(guī)模管理,既體現(xiàn)稅收專業(yè)化管理要求,又發(fā)揮分局(或科室)的區(qū)域綜合管理 職能,防止出現(xiàn)漏征漏管等現(xiàn)象。 此外,要認真做好各項配套工作。 。另一方面,要改進現(xiàn)行的征管質量效率考核評價辦法,逐步淡化綜合類指標,不斷細化分行業(yè)、分規(guī)模的專業(yè)化指標,逐步建立與專業(yè)化管理相適應的征管質量效率考核評價指標體系。這是推行稅收專業(yè)化管理的關鍵。比如,設立大企業(yè)稅收管理崗、跨國稅源管理崗、個體稅收管理崗、工業(yè)稅收管理崗、商業(yè)稅收管理崗、小規(guī)模納稅人稅收管理崗等。 四、扎實做好推行稅收專業(yè)化管理的各項基礎工作 推行稅收專業(yè)化管理既牽涉到征管范圍的調整,也涉及人員配置、機構設置等問題,需要從基礎工作抓起,統(tǒng)籌兼顧,穩(wěn)步推進。一是征管戶數(shù)相對較少, 企業(yè)規(guī)模普遍較小,除極少數(shù)年銷售過億元企業(yè)外,一般企業(yè)年銷售在 2024 萬元左右,甚至還有一些企業(yè)年銷售在 1000 萬元以下,不少納稅人會計核算不健全,有的企業(yè)甚至是
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