3國稅局工作會議經(jīng)驗(yàn)交流材料(文件)
【正文】 幫扶下崗職工再就業(yè)，免費(fèi)為下崗職工舉 辦財(cái)會、稅收、計(jì)算機(jī)等 第 8 頁 共 11 頁 培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策，免費(fèi)辦理稅務(wù)證記 300余戶，免收稅務(wù)登記工本費(fèi) 萬元。在辦稅大廳設(shè)立電子觸摸屏，開設(shè)服務(wù)評價(jià)欄目，納稅人可在屏幕上對所有國稅干部的服務(wù)進(jìn)行考評打分，每名國稅干部的服務(wù)質(zhì)量由計(jì)算機(jī)自動生成。 五是推行 “ 五感 ” 人性化服務(wù)。開展了領(lǐng) 第 9 頁 共 11 頁 導(dǎo)干部拒收禮金、有價(jià)證券專項(xiàng)治理和剎風(fēng)整紀(jì)活動。將有關(guān)廉政規(guī)定進(jìn)行分類，制成對照表，發(fā)到每個分局，開展活動時(shí)，每位干部對照廉政規(guī)定進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并上報(bào)市局。 三是提醒，每半年開展一次廉政談話。會前，召開中層以上干部參加的行政民主生活會和特邀監(jiān)察員會議，向全局發(fā)放征求意見表，向責(zé)任對象談話，廣泛征求意見和 建議。二是納稅人自覺納稅意識還不強(qiáng)。通過制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃和召開 “ 五五 ” 普法會議，宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識。 二、加強(qiáng)普法培訓(xùn)宣傳、強(qiáng)化法制學(xué)習(xí)與教育、不斷提升普法依法治理素質(zhì)。進(jìn)一步提高廣大納稅人的稅收法制意識和全市國稅系統(tǒng)法治化管理水平，全面推進(jìn)依法治稅，為實(shí)現(xiàn) xx 經(jīng)濟(jì)新跨越創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。二是廣泛開展專業(yè)法的社會宣傳教育，增強(qiáng)社會 第 11 頁 共 11 頁 各界對稅收的理性認(rèn)識，增強(qiáng)納稅人主人翁責(zé)任感。落實(shí)普法骨干和宣講員，培養(yǎng)普法宣講人員，及時(shí)征訂 “ 五五 ” 普法學(xué)習(xí)資料，為搞好 “ 五五 ” 普法創(chuàng)造條件。 在 “ 五五 ” 普法工作中，我們將進(jìn)一步堅(jiān)持 “ 每天一自學(xué) ” 、“ 每周一領(lǐng)學(xué) ” 、 “ 每月一交流 ” 、 “ 每季一心得 ” 、 “ 每年一考評 ” 的 “ 五個一 ” 學(xué)法制度，和完善 “ 訓(xùn) ” 、 “ 練 ” 、 “ 考 ” 、“ 賽 ” 、 “ 幫 ” 的 “ 五抓 ” 促學(xué)機(jī)制。 我們雖然在 “ 四五 ” 普法工作中做了大量卓有成效的工作， 第 10 頁 共 11 頁 也取得了一個個驕人的成績，得到了上級機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府的高度贊揚(yáng)。要求分局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，以身作則，起好表率作用，并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，保證任期內(nèi)本單位不發(fā)生違紀(jì)違法案件和不廉行為。 二是警醒，每季開展一次警示教育活動。深入開展了 “ 四醒 ” 促廉活動。 四、開展 “ 四醒 ” 促廉，依法治隊(duì) 我局堅(jiān)持依法治隊(duì)，堅(jiān)持 “ 三個確保 ” 、 “ 三個安全 ” 目標(biāo)不動搖。每 月 10 日為局長接待日，局班子成員現(xiàn)場為納稅人解疑，并確定每月 20 日為納稅人權(quán)益保護(hù)日，由行風(fēng)建設(shè)活動辦公室負(fù)責(zé)接待、收集、整理行風(fēng)建設(shè)方面的舉報(bào)和投訴，并對其進(jìn)行調(diào)查、取證，提出處理意見供市局研究。在辦稅大廳專設(shè)“ 納稅人之家 ” ，室內(nèi)將辦稅程序、納稅指南、稅收優(yōu)惠政策資料等上墻 。率先實(shí)行了 “ 一窗一人一機(jī) ”
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