3國稅局工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料-在線瀏覽
2024-08-26 18:32本頁面
【正文】 26 個(gè)制度，從而規(guī)范和完善了我局的 稅收執(zhí)法行為。每年都編寫大量普法資料開展 “ 送法進(jìn)農(nóng)村 ” 、 “ 送法進(jìn)企業(yè) ” 、 “ 送法進(jìn)校園 ” 、 “ 送法進(jìn)警營 ” 、“ 送法進(jìn)社區(qū) ” 、 “ 送法進(jìn)監(jiān)獄 ” 等活動(dòng)，共發(fā)送學(xué)法資料 10萬余份。一是突出稅法宣傳特色。二是突出紅色旅游特色。三是突出人文特色。四是突出創(chuàng)新特色。五是突出規(guī)模特色。形成了整體聯(lián)動(dòng)、立體宣傳的格局，擴(kuò)大了宣傳聲勢。xx 山梨花節(jié) ” 進(jìn)行了廣泛而新穎的稅法宣傳，被中央電視臺(tái)在黃金時(shí)段報(bào)道。依托行業(yè)網(wǎng)，進(jìn)行法制宣傳。近年來，在大報(bào)刊上稿 300 余篇。 （二）狠抓學(xué)習(xí) 一是搭建起了 “ 每天一自學(xué) ” 、 “ 每周一領(lǐng)學(xué) ” 、 “ 每月一交流 ” 學(xué)習(xí)平臺(tái)。在每次集中學(xué)習(xí)前，確定一個(gè)股室主持下 一次的集中學(xué)習(xí)，該股室在本股室確定一名人員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完后再由該股室負(fù)責(zé)人中心發(fā)言，局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評學(xué)習(xí)內(nèi)容。 二是建立起了 “ 訓(xùn) ” 、 “ 練 ” 、 “ 考 ” 、 “ 賽 ” 、 “ 幫 ” 促學(xué)機(jī)制。實(shí)施了月小考、季中考、年終大考的考試制度。對新進(jìn)人員與老同志簽訂 “ 師徒合同 ” ，開展 “ 征管稽查能手 ”評比等形式掌握法律知識(shí)。一是舉辦了《稅收征管法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的全員集中統(tǒng)一培訓(xùn) 。每季舉辦一期職工夜校，每期集中一個(gè)月，在這一個(gè)月中的每周二、三、四晚上學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí) 2 小時(shí)。每期學(xué)習(xí)結(jié)束都進(jìn)行考試，并把考試成績納入目標(biāo)考核。四是采用崗位練兵的形式加大對《征管法》等法律的熟 悉和理解。 （三）狠抓執(zhí)法 一是依法治稅深入開展。將稅收征管的全過程分為管理、征收、稽查、法制互相制約的四大系列，明確各崗位設(shè)置與職責(zé)、工作內(nèi)容與 第 5 頁 共 11 頁 要求、工作績效評價(jià)與考核，將每個(gè)崗位的執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法責(zé)任加以細(xì)化和固定，編寫了《稅收執(zhí)法規(guī)程》和《執(zhí)法崗責(zé)體系》，層層簽訂了《執(zhí)法責(zé)任書》，使稅收執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)做到了法制化、規(guī)范化和程序化，建立起稅務(wù)管理員制度。為了確保在稅收執(zhí)法中真正做到 “ 應(yīng)收盡收、不收過頭稅 ” ， 200 年，我局在全省率先實(shí)行了 “ 稅收零計(jì)劃征管 ” 。 “ 稅收零計(jì)劃征管 ” 真正體現(xiàn)了 “ 依法治稅 ” 的法制精神本質(zhì)，從根本上解決了過去 “ 重收入、輕征管、完成任務(wù)一好百好、寅吃卯糧、有稅不收 ” 等問題。按照 “ 稅源監(jiān)控經(jīng)常化，日常管理精細(xì)化，重點(diǎn)稅源管理專業(yè)化。自行開發(fā)了《稅源自動(dòng)比對分析系統(tǒng)》、和《稅源監(jiān)控自動(dòng)告警系統(tǒng)》，對各種資料實(shí)行了電子審批。 第 6 頁 共 11 頁 200年，稅收 “ 零計(jì)劃 ” 征管榮獲省國稅系統(tǒng)第二屆創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)，德陽、達(dá)州、夾江、南部等國地稅十余個(gè)單位來我局學(xué)習(xí)交流，中國稅報(bào)、中 國稅務(wù)雜志、省電視臺(tái)等媒體先后前來采訪。加大了涉稅違法案件查處力度，嚴(yán)厲打擊利用做假賬、兩套賬和賬外經(jīng)營等手段偷稅的違法活動(dòng)。五年中共向
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