3關(guān)于基層黨建整改落實(shí)工作方案(文件)
【正文】 整改措施。 （六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)能力；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有一定的差距。 （八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。 （ 3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（ 4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、 qq 群等方式加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系。（ 1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。（ 3）農(nóng)村廣大黨員中，開展 “ 五帶頭、比奉獻(xiàn) ” 活動；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨 組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng) “ 先進(jìn)黨組織 ” 和爭當(dāng) “ 優(yōu)秀 第 9 頁 共 12 頁 共產(chǎn)黨員 ” 活動。 三是以黨性實(shí)踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。 第 10 頁 共 12 頁 （十）人才工作。從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻熟悉人才在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的決定性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用，牢固樹立 “ 人才資源是第一資源 ” 的思想意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使 命感，切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程，真正做到像抓招商引資一樣抓招才引智，像謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣謀劃人才工作。同時完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度。牢固樹立 “ 人才投進(jìn)是效益最大的投入 ” 的觀念，進(jìn)一步加大政府發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例，使人才開發(fā)投資的增長率與財政收進(jìn)的增長率相協(xié)調(diào)。大力宣傳人才 第 11 頁 共 12 頁 工作的先進(jìn)典型。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 思想認(rèn)識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因?yàn)?“ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。（ 1）加強(qiáng)對 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。（ 2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。嚴(yán)格按照 “ 一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé) ” 的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。（ 3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智 ，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會形成 “ 四個尊重 ” 的良好氛圍。加大對優(yōu)秀人才的表彰獎勵。三是堅持黨管人才原則，努力形成黨委同一領(lǐng)導(dǎo)，組織部分牽頭抓總，有關(guān)部分各司其職，密切聯(lián)合，社會廣泛參與的人才工作新格式，并及時調(diào)整人才工作小組領(lǐng)導(dǎo)成 員和組織網(wǎng)絡(luò)。首先，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。 整改措施。（ 4）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。利用專業(yè)的短信平臺，將相關(guān)的黨課教育
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1