3關于基層黨建整改落實工作方案-免費閱讀
【正文】 加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位。每位鄉(xiāng)領導聯(lián)系 1 名高層次人才，實行定期聯(lián)系制。人才與產(chǎn)業(yè)結合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴重。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。 （九）黨員教育不嚴。 整改措 施。通過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設的具體舉措。（ 1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準引進 一批急需緊缺人才幫扶貧困村。政治功能是基層黨組織之魂，服務功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進，不可割裂。（ 3）著力構建作風建設新常態(tài)。 整改措施。 整改措施。一是鄉(xiāng)村工作事務繁雜，專題研究組織建設少，一定程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“ 兩張皮 ” 現(xiàn)象；二是班子成員 落實 “ 一崗雙責 ” 效果不好，結合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導不夠，推進不平衡。 整改措施。（ 1）深入開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，進一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實 踐活動、 “ 三嚴三實 ” 專題教育成果，在全鄉(xiāng)黨員中組織開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，重點圍繞 “ 學什么、怎么學，關鍵在做、怎么做，解決什么問題、達到什么目標 ”三個方面，教育引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立風清氣正、勇于擔當作為。（ 1）從嚴落實黨建工作第一責任人職責。認真開展教育實踐活動整改落實 “ 回頭看 ” ，以 “ 釘釘 子 ”精神抓好整改落實。（ 2）注重政治引領，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。積極探索從發(fā)達地區(qū)、高等院校精準招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術人才工作。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治 “ 籬笆 ” 、 第 7 頁 共 12 頁 遏制權力 “ 越線 ” ，真正把權力關進制度的籠子里。（ 1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設和基礎組織建設，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班 5 期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅能力。對黨員干部培訓教育不夠，村級教育培訓資源不足，教育培訓制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。 整改措施。三是堅持黨管人才原則，努力形成黨委同一領導，組織部分牽頭抓總，有關部分各司其職，密切聯(lián)合，社會廣泛參與的人才工作新格式，并及時調(diào)整人才工作小組領導成 員和組織網(wǎng)絡。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智 ，服務社會的優(yōu)秀人才，在全社會形成 “ 四個尊重 ” 的良好氛圍。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。（ 1）加強對 “ 八項規(guī)定 ” 精神實質(zhì)的學習和領會。大力宣傳人才 第 11 頁 共 12 頁 工作的先進典型。同時完善領導干部聯(lián)系高層次人
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